Pečovatel/ka - Slavkov u Brna - 0,5 úvazek

Slavkov u Brna
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

Senevida Slavkov u Brna nabízí specializovanou péči v klidném a příjemném prostředí města Slavkov u Brna. Zařízení je navrženo tak, aby klientům poskytovalo bezpečí a pocit domova s důrazem na individuální potřeby a respekt. Součástí zařízení jsou prostorné společenské místnosti, jídelna a místnost pro aktivizace. Samozřejmostí je také vlastní zahrada s venkovním posezením na slunci i ve stínu. Aktivizační programy podporují kognitivní i fyzickou kondici a zároveň přispívají k sociální interakci. Práce v týmu Senevida Slavkov je smysluplná, v prostředí plném empatie a přátelských vztahů. ❤️

Co vás čeká?

  • Péče o klienty při běžných denních činnostech - pomoc s osobní hygienou, stravováním, oblékáním aj.
  • Pomoc při zájmových aktivitách
  • 12 hod. pracovní doba ve směnném provozu (denní a noční směny)
  • Pracovní úvazek 0,5

Co je k tomu potřeba?

  • Chuť pomáhat druhým
  • Laskavost a trpělivost
  • Vstřícný lidský přístup
  • Bezúhonnost
  • Dosažené základní vzdělání
  • Zkušenost s péčí o seniory vítána
  • Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou
  • Očkování proti žloutence typu B výhodou

Proč do toho jít s námi?

  • Pololetní odměny 8.000,- dvakrát ročně - červen, prosinec
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenkový paušál - 116 Kč
  • Partnerská karta Dr. Max
  • Zaměstnanecké benefity – Cafeterie
  • Multisport karta
  • Makro karta
  • Alza Benefit – slevy na Alza.cz
  • Slevy pro vozy Škoda
  • Zaměstnanecký program – operativní leasing
  • Odborný růst a vzdělávání
  • Rodinné pracovní prostředí

Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉

Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?