- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nabízíme zaměstnání v oblasti telekomunikačních technologii přímo do kmene společnosti sídlící v Brně Slatina.
Na pozici montáže Vás čeká drobná manuální práce, testování dle instrukcí, obsluha výrobního zařízení apod. ve třísměnném provozu.
Předpoklady, které byste měli splňovat jsou:
- manuální zručnost a dobrý zrak.
Dále uvítáme pečlivost, trpělivost a přesnost.
Nabízíme stále zaměstnání s dobrou dostupností a dále:
– nástup přímo do kmene,
– motivační mzdu,
– bonus za docházku a dobře odvedenou práci,
– příplatek za noční směnu (20% průměrného výdělku),
– týden dovolené navíc,
– nástup dohodou
a mnoho dalšího.
V případě zájmu kontaktujte nás prostřednictvím odpovědního tlačítka níže nebo volejte na tel. zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.