- 34 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme – min. SOU elektrotechnické se zaměřením na opravy strojů a zařízení, odborná způsobilost dle vyhl. 50/78 Sb. §6, ŘP sk. B, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, vysoké pracovní nasazení, schopnost společně se podílet na rozvoji společnosti, výhodou – praxe na obdobné pozici.
Náplň práce – samostatné provádění oprav strojů s elektrickým nebo PLC řízením, provádění preventivních prohlídek strojů, řešení akutních poruch strojního vybavení, drobné opravy mechanických části strojů, celková údržba areálu společnosti, operativní úkony dle potřeb zaměstnavatele.
Motivující mzdové ohodnocení dle kvality plnění zadaných úkolů.
Předem volat (Po-Pá 8:00–16:00) na tel. č.: zobrazit tel. číslo nebo zaslat životopis na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Třinec

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.