- 40 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví tě automatizace, PLC a práce se stroji? Nechceš sedět celý den v kanceláři a raději jsi v terénu?
Hledáme servisního technika, který se postará o elektromontáže a servis jednoúčelových strojů přímo u zákazníků.
Pokud máš rád techniku, cestování a kontakt se zákazníky, ozvi se nám!
Elektromontáže a servis jednoúčelových strojů u zákazníků
Práci se silno- i slaboproudem
Uvádění strojů do provozu a následný servis
Komunikaci se zákazníky po instalaci
Spolupráci s konstrukčním a obchodním oddělením
Předávání technické zpětné vazby
Technické vzdělání
Vyhlášku 50 výhodou ale ne nutností
Zkušenosti se servisem a uváděním strojů do provozu - co neumíš se naučíš
Zájem o oblast automatizace a robotiky
Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat
Mzdu 55- 65 000 Kč dle praxe
Možnost práce na ŽL i HPP
Pružnou pracovní dobu a výjezdy z domova
Práci na mezinárodních projektech a cestování
Přátelský, mladý kolektiv
Odborná školení a profesní rozvoj
Občerstvení na pracovišti
Místo práce: Olomouc + výjezdy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.