- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Informace o pracovním místě
Společnost G4S Secure Solutions (CZ), a.s. hledá zaměstnance na pozici Bezpečnostní pracovník/ Strážný /Velín na pracoviště do O2 – ARÉNA
Náplň práce: Obsluha instalovaných zařízení, monitoring a analýza výstupů těchto zařízení ve formě video nebo audio signálu, jedná se především o tato zařízení:
EPS /elektronická požární signalizace/
SHZ /samočinné hasicí zařízení/
EZS /elektrický zabezpečovací systém/
CCTV / bezpečnostní kamerový systém/
ACS / systém kontroly vstupu/
Parkovací a vjezdový systém, evakuační systém
Pracovní doba: 12ti hodinové směny Po – Ne
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.