- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Požadavky: očkování proti hepatitidě B – v den nástupu alespoň první dvě dávky ze tří, schopnost pracovat v týmu, samostatnost a zodpovědnost, pozitivní a empatický přístup k seniorům, komunikační dovednosti
Náplň práce: přímá obslužná péče u klientů domova se zvláštním režimem, vedení dokumentace o průběhu služby
Nabízíme: práci v malém kolektivu, celý úvazek do 12/2020 s možností prodloužení po absolvování kurzu pracovníka v sociálních službách. 5. platová třída, plat dle započtené praxe
Pracovní doba od 6 do 18 hod. – denní směny, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba včetně sobot a nedělí
Životopis, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte do 10.05.2020
Příspěvek na stravování, příspěvek z FKSP na penz. připojištění, výhodný mobilní tarif i pro členy rodiny, 5 týdnů dovolené, sick days, další odborné vzdělávání

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.