- Plný úvazek

Společnost Mobileko je největším servisním centrem v ČR zabývající se mimojiné také prodejem mobilních telefonů a doplňkového příslušenství. Jsme tradiční česká firma se sítí poboček po Praze. Mobileko je místo kde je o naše zákazníky postaráno v jakémkoliv směru který se týká mobilních telefonů. Na trhu si budujeme jméno již 10 let a to prostřednictvím našich kolegů, jimiž se můžeš stát nyní i Ty.
Máš rád komunikaci s lidmi? Baví tě svět nových technologií? Přidej s k nám do týmu Mobileko!
Co tě čeká?
Správa firemního emailu včetně veškeré komunikace se zákazníky.
Komunikace se zákazníkem přes webový chat.
Příjem telefonních hovorů a zodpovídání dotazů zákazníků.
Budete udržovat zákazníky spokojené a informované.
Zákazníkům budete také vytvářet objednávky, řešit jejich specifické dotazy a přání.
Těšíme se na tebe!
Hledáme někoho, kdo je příjemné a klidné povahy, jen tak ho něco nerozhodí a bude se snažit, i když zrovna nebude mít svůj den.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?