- 28 000 – 31 500 Kč
- Plný úvazek

Truhlář – nábytkář
Jsme Caster design. Experti na promyšlené využití prostoru.
Téměř 25 let navrhujeme a vyrábíme krásné dětské pokojíčky, moderní a funkční interiéry a unikátní patrové postele. Pro naše klienty vybavujeme na klíč nejen byty, ale i domy a apartmány.
Práce je stále více a více, proto doplňujeme tým a hledáme zkušeného, spolehlivého a samostatného kolegu, který pomůže našim klientům splnit sny o bydlení. Hledáme parťáka, který bude mít radost z toho, co dělá, rád se rozvíjí, jedná čestně a otevřeně.
Popsali jsme přesně vás a myslíte si, že bychom si rozuměli? Perfektní!Pozveme vás na kávu, ukážeme vám naši výrobu a pokud budeme sdílet společnou vizi, rovnou probereme podmínky naší spolupráce tak, aby vyhovovaly oběma stranám.
Zašlete nám svůj životopis zobrazit tel. číslo . Více informací na okaze - https://kariera.casterdesign.cz/.
, zavolejte naTěšíme se na setkání.
samostatnou výrobu svěřených zakázek (zakázkový nábytek a patrové postele)
s kolegy se prostřídáte na instalaci zakázek
podílet se na rozvoji firemní kultury – jsme jeden tým a táhneme za jeden provaz
jste samostatný, ale dokážete fungovat i v menším týmu
nebojíte se převzít odpovědnost za svěřenou práci
máte alespoň 5 let praxi v oboru a rozumíte výrobním postupům a konstrukci nábytku
komunikace s kolegy je pro vás standard, předávání a sdílení informací je u nás základ úspěšného fungování týmu
po zaučení budete mít vlastního parťáka, který vám bude pomáhat s výrobou svěřených zakázek
nadstandardní ohodnocení, jehož výše záleží na vás (50 000 – 70 000 Kč, podle zkušeností a kvality odvedené práce a typu spolupráce)
roční bonusy odvislé od vaší práce a proaktivního přístupu
pružnou pracovní dobu a dlouhodobou spolupráci
rozmanitost – nejsme žádná nudná sériovka, u nás je každý kus originál
plně vybavenou truhlářskou výrobu a možnost aktivního podílení se na rozvoji firmy
klidné pracovní prostředí, kde jsou nové nápady více než vítány
jistotu práce, zakázky máme nasmlouvané na dlouhé měsíce dopředu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.