- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Truhlář – nábytkář
Jsme Caster design. Experti na promyšlené využití prostoru.
Téměř 25 let navrhujeme a vyrábíme krásné dětské pokojíčky, moderní a funkční interiéry a unikátní patrové postele. Pro naše klienty vybavujeme na klíč nejen byty, ale i domy a apartmány.
Práce je stále více a více, proto doplňujeme tým a hledáme zkušeného, spolehlivého a samostatného kolegu, který pomůže našim klientům splnit sny o bydlení. Hledáme parťáka, který bude mít radost z toho, co dělá, rád se rozvíjí, jedná čestně a otevřeně.
Popsali jsme přesně vás a myslíte si, že bychom si rozuměli? Perfektní!Pozveme vás na kávu, ukážeme vám naši výrobu a pokud budeme sdílet společnou vizi, rovnou probereme podmínky naší spolupráce tak, aby vyhovovaly oběma stranám.
Zašlete nám svůj životopis , zavolejte na zobrazit tel. číslo . Více informací na okaze - https://kariera.casterdesign.cz/.
Těšíme se na setkání.
samostatnou výrobu svěřených zakázek (zakázkový nábytek a patrové postele)
s kolegy se prostřídáte na instalaci zakázek
podílet se na rozvoji firemní kultury – jsme jeden tým a táhneme za jeden provaz
jste samostatný, ale dokážete fungovat i v menším týmu
nebojíte se převzít odpovědnost za svěřenou práci
máte alespoň 5 let praxi v oboru a rozumíte výrobním postupům a konstrukci nábytku
komunikace s kolegy je pro vás standard, předávání a sdílení informací je u nás základ úspěšného fungování týmu
po zaučení budete mít vlastního parťáka, který vám bude pomáhat s výrobou svěřených zakázek
nadstandardní ohodnocení, jehož výše záleží na vás (50 000 – 70 000 Kč, podle zkušeností a kvality odvedené práce a typu spolupráce)
roční bonusy odvislé od vaší práce a proaktivního přístupu
pružnou pracovní dobu a dlouhodobou spolupráci
rozmanitost – nejsme žádná nudná sériovka, u nás je každý kus originál
plně vybavenou truhlářskou výrobu a možnost aktivního podílení se na rozvoji firmy
klidné pracovní prostředí, kde jsou nové nápady více než vítány
jistotu práce, zakázky máme nasmlouvané na dlouhé měsíce dopředu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.