- 22 400 – 36 480 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Truhlář – nábytkář
Jsme Caster design. Experti na promyšlené využití prostoru.
Téměř 25 let navrhujeme a vyrábíme krásné dětské pokojíčky, moderní a funkční interiéry a unikátní patrové postele. Pro naše klienty vybavujeme na klíč nejen byty, ale i domy a apartmány.
Práce je stále více a více, proto doplňujeme tým a hledáme zkušeného, spolehlivého a samostatného kolegu, který pomůže našim klientům splnit sny o bydlení. Hledáme parťáka, který bude mít radost z toho, co dělá, rád se rozvíjí, jedná čestně a otevřeně.
Popsali jsme přesně vás a myslíte si, že bychom si rozuměli? Perfektní!Pozveme vás na kávu, ukážeme vám naši výrobu a pokud budeme sdílet společnou vizi, rovnou probereme podmínky naší spolupráce tak, aby vyhovovaly oběma stranám.
Zašlete nám svůj životopis , zavolejte na Zobrazit tel. číslo . Více informací na okaze - https://kariera.casterdesign.cz/.
Těšíme se na setkání.
samostatnou výrobu svěřených zakázek (zakázkový nábytek a patrové postele)
s kolegy se prostřídáte na instalaci zakázek
podílet se na rozvoji firemní kultury – jsme jeden tým a táhneme za jeden provaz
jste samostatný, ale dokážete fungovat i v menším týmu
nebojíte se převzít odpovědnost za svěřenou práci
máte alespoň 5 let praxi v oboru a rozumíte výrobním postupům a konstrukci nábytku
komunikace s kolegy je pro vás standard, předávání a sdílení informací je u nás základ úspěšného fungování týmu
po zaučení budete mít vlastního parťáka, který vám bude pomáhat s výrobou svěřených zakázek
nadstandardní ohodnocení, jehož výše záleží na vás (50 000 – 70 000 Kč, podle zkušeností a kvality odvedené práce a typu spolupráce)
roční bonusy odvislé od vaší práce a proaktivního přístupu
pružnou pracovní dobu a dlouhodobou spolupráci
rozmanitost – nejsme žádná nudná sériovka, u nás je každý kus originál
plně vybavenou truhlářskou výrobu a možnost aktivního podílení se na rozvoji firmy
klidné pracovní prostředí, kde jsou nové nápady více než vítány
jistotu práce, zakázky máme nasmlouvané na dlouhé měsíce dopředu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.