- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
✅ Máte zkušenosti v rámci dopravy nebo spedice v obchodním oddělení?
✅ Jste komunikativní a energický člověk s orientací na výsledek?
✅ Baví Vás rozšiřování klientské sítě a prohlubování spolupráce se stávajícími zákazníky?
Domluvíte se anglicky a láká Vás mezinárodní prostředí firmy?
Nebo máte zkušenosti z pozice disponenta/dispečera a chtěl/a byste se posunout do obchodu?
Vaším zaměstnavatelem bude spediční firma, která zajišťuje všechny typy mezinárodní přepravy.
Nebudete muset moc cestovat, práce se dá zvládat převážně od stolu z kanceláře či domova. Pokud máte ale zkušenosti i s osobním jednáním, tak Vás na jednání rádi vyšleme i osobně.
Zázemí je v kanceláři, odkud si domlouváte online schůzky s novými klienty, prohlubujete obchodní vztahy s těmi stávajícími a máte na starosti poptávky od společností, které se na Vás samy obrátí.
Kromě práce v kanceláři Vás čeká i pár schůzek měsíčně přímo u zákazníka.
Hodit se Vám bude i komunikativní znalost angličtiny
- práce ve fajn týmu mezinárodního prostředí na Praze 5
- možnost velké flexibility, možnost homeoffice až 2x týdně
- parkovací místo před kanceláří
- notebook a telefon s tarifem pro soukromé účely
- 5 týdnů dovolené
- Multisport karta
- firemní soutěž o zahraniční pobyt a týden volna navíc
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.