- 54 000 – 70 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
✅ Obchodník, který/á bude prezentovat špičkové produkty a dlouholetou tradici firmy
✅ Práce u ověřeného zaměstnavatele na HPP/IČO a dlouhodobá spolupráce
✅ Nadstandardní finanční ohodnocení s fixem a provizním systémem
- Osobní jednání se zákazníky v moderním showroomu
- Poradenství a prezentace kvalitních luxusních produktů v oblasti venkovního stínění
- Tvorba nabídek a administrativní správa zakázek v CRM
- Spolupráce s technikem, který zajišťuje zaměření a technickou část projektů u zákazníka
- Práce převážně na Showroomu, či cesty na jednání přímo k zákazníkům - dle Vašich preferencí
- Fixní mzda + nadstandardní nezastropované bonusy, stravenková karta, firemní paušál, apod.
- Spolupráce na HPP nebo IČO dle Vašich preferencí
- Práci pro skvělého zaměstnavatele s luxusními produkty a výbornými referencemi
- Plné zaškolení na celé portfolio produktů firmy
- Komunikace především se zákazníky, kteří firmu kontaktují na přímo
- Zkušenosti v oblasti obchodu
- Zkušenosti přímo z oblasti hliníkových pergol, oken, zimních zahrad, stínící techniky apod. - výhodou
- Příjemné profesionální vystupování pro komunikaci s VIP zákazníky
- Je týmový hráč a dobře zapadne do týmu
- Je zodpovědný/á a bude plnit své úkoly, bude na něj/ji spoleh a dobré reference od zákazníků
- Má dobrou dostupnost na Prahu 5
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.