- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
✅ Obchodník, který/á bude prezentovat špičkové produkty a dlouholetou tradici firmy
✅ Práce u ověřeného zaměstnavatele na HPP/IČO a dlouhodobá spolupráce
✅ Nadstandardní finanční ohodnocení s fixem a provizním systémem
- Osobní jednání se zákazníky v moderním showroomu
- Poradenství a prezentace kvalitních luxusních produktů v oblasti venkovního stínění
- Tvorba nabídek a administrativní správa zakázek v CRM
- Spolupráce s technikem, který zajišťuje zaměření a technickou část projektů u zákazníka
- Práce převážně na Showroomu, či cesty na jednání přímo k zákazníkům - dle Vašich preferencí
- Fixní mzda + nadstandardní nezastropované bonusy, stravenková karta, firemní paušál, apod.
- Spolupráce na HPP nebo IČO dle Vašich preferencí
- Práci pro skvělého zaměstnavatele s luxusními produkty a výbornými referencemi
- Plné zaškolení na celé portfolio produktů firmy
- Komunikace především se zákazníky, kteří firmu kontaktují na přímo
- Zkušenosti v oblasti obchodu
- Zkušenosti přímo z oblasti hliníkových pergol, oken, zimních zahrad, stínící techniky apod. - výhodou
- Příjemné profesionální vystupování pro komunikaci s VIP zákazníky
- Je týmový hráč a dobře zapadne do týmu
- Je zodpovědný/á a bude plnit své úkoly, bude na něj/ji spoleh a dobré reference od zákazníků
- Má dobrou dostupnost na Prahu 5

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.