- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ENERGON Consulting, centrum sdílených služeb, které bylo založeno v roce 2018 s cílem poskytovat podporu společnostem v rámci skupiny ENERGON HOLDING. Naše služby zahrnují finanční řízení, vedení účetnictví, správu IT, HR a organizační rozvoj.
Díky menší velikosti našeho týmu, který čítá kolem dvaceti lidí, se nám daří udržovat vřelou a kolegiální atmosféru. Podle nedávného průzkumu naši zaměstnanci nejvíce oceňují přátelský kolektiv, férový přístup, kvalitu práce svých týmů a benefity.
ENERGON HOLDING je česká skupina, která se již 25 let specializuje na služby a technologické dodávky v oblasti energetiky.
Bude se vám u nás líbit, pokud preferujete pestrou práci. Můžete se těšit na přátelské kolegy, kteří vás zaučí a nenechají v nesnázích, odborné vzdělávání, plně hrazené kurzy angličtiny, odměny k základní mzdě, 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days, zajímavé firemní akce zaměřené na sport i kulturu včetně velkolepého ENERGON Festivalu, stravenkový paušál a drobné občerstvení v kanceláři, které vždy přijde vhod.
Kancelář máme v Dobříši, pracovat můžete ale i z domova. Přímo u budovy nebo v blízkém okolí se dá pohodlně zaparkovat.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.