- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
Otevíráme nové pozice pro zkušené i juniorní disponenty leteckých přeprav.
Máme stabilní tým, budeme se rozrůstat. Počítáme s Vámi dlouhodobě!
Pokud máte zkušenosti, ozvěte se přes odpovědní formulář!
Rádi v týmu přivítáme buď absolventy středních škol, ideálně dopravního směru (není podmínkou) a nebo zkušené disponenty leteckých přeprav (velkou výhodou zkušenosti)
- Nutná je znalost oboru - teorie/praxe
- Využijete také znalost AJ na komunikativní úrovni (ve firmě anglicky víc komunikujeme emailem, ale nesmíte se bát mluvit)
- zajišťování leteckých přeprav v režimu import/export
- kalkulace a fakturace provedených logistických úkonů
- komunikace se zákazníky a dodavatel
Nabízíme práci v atraktivní nadnárodní logistické společnosti!
- nástup možný ihned případně dohodou
- nástupní mzda dle Vašich znalostí a zkušeností (cca 35 až 50.000 Kč)
- plné zaškolení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.