- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
✅ akvizice
✅ angličtina
✅ zaměření na dekorace a kancelářský sortiment
✔ velkou flexibilitu
✔ možnost práce z domova, bydliště můžete mít kdekoliv po celé ČR.
✔ atraktivní bonusy, mzdu dle výsledků (cca 40.000 až 80.000 Kč), ale je to na Vás, strop nemáme
✔ 5 týdnů dovolené
✔ možnost spolupráce na HPP/IČO
Vaším úkolem bude prezentace našich výrobků v obchodních řetězcích (food, nonfood - hobby markety, knihkupectví, papírnictví, potravinové řetězce, další malí klienti)
👉 Jako obchodník junior budete dělat práci od stolu (indoor sales) - volat zákazníkům a informovat je o produktu, podmínkách
👉 Budete hledat nové zákazníky pro nový sortiment samolepek a dekorací mimo obchodní řetězce,
👉 zaměříte se na internetové obchody a menší společnosti kancelářského typu, hračkářství, prodejce telefonů a příslušenství, auto motoj apod.
👉 Jako obchodník senior se budete starat také o navolání zákazníků, ke kterým se poté vydáte na jednání.
👉 Budete jezdit na schůzky, posílat předváděčky řešit ceny, sortiment, obměnu sortimentu, zjišťovat prodejnost, zpětné vazby, dodávat vzorky, ladit obchodní podmínky, určovat, jak se bude sortiment na prodejně prezentovat, monitorovat konkurenci atd.
👉 Vaším úkole bude dostat produkty do řetězců, obchodů, hledání nových partnerů.
👉 Budete se starat o sortiment pro dekoraci domů, tapety, samolepky na stěny, a další produkty samolepek a zdobení (licenční zboží).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.