- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
✅ komunikativní AJ min. B2 (denní využití v mluvené i písemné formě)
✅ zkušenosti se zajištěním kompletní dokumentace pro námořní/leteckou/pozemní přepravu - import/export
✅ znalost INCOTERMS
📌 Potřebujeme logistického experta a nadšence, který je velmi administrativně zdatný a velmi dobře se orientuje v oblasti námořních, leteckých a pozemních přeprav - od poptávky, nakládky, přes veškeré související dokumenty, proclení, certifikáty, atesty, ověření dokladů a jednání s úřady v zemích doručení.
► příprava kompletní dokumentace pro námořní/leteckou/pozemní přepravu - export/import
► zajištění celních předpisů, vyhledání možností přepravy, komunikace s celým světem
► zadávání dat do systému a evidence dokumentů
► dohlížení na rozpočet ohledně přeprav
► sledování průběhu projektů a souvisejících přeprav, objednávek, vytváření a archivace dokumentace k objednávkám
✔️ zkušenosti v oboru logistiky a mezinárodních přeprav
✔️ znalost INCOTERMS
✔️ komunikativní znalost angličtiny a češtiny, další jazyk výhodou
✔️ výborné komunikační dovednosti
✔️ proaktivitu, schopnost zvládat stresové situace, dobrý timemanagement
✔️ administrativní znalost, budete pracovat v interním systému a Excelu
🟢 Nástupní mzda, která bude odpovídat Vašim zkušenostem - rozmezí cca od 45 až 60.000 Kč (záleží na Vašich znalostech a schopnostech)
🟢 Stravenkový paušál
🟢 Multisportka
🟢 Teambuildingy v zahraničí
🟢 Možnost HO
🟢 Jistota dlouhodobé spolupráce na HPP
🟢 Fajn kolektiv a zázemí velmi zajímavé společnosti v oblasti průmyslu s mezinárodní působností.
Místo výkonu práce: Praha 4 (Chodov)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.