- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
✅ komunikativní AJ min. B2 (denní využití v mluvené i písemné formě)
✅ zkušenosti se zajištěním kompletní dokumentace pro námořní/leteckou/pozemní přepravu - import/export
✅ znalost INCOTERMS
📌 Potřebujeme logistického experta a nadšence, který je velmi administrativně zdatný a velmi dobře se orientuje v oblasti námořních, leteckých a pozemních přeprav - od poptávky, nakládky, přes veškeré související dokumenty, proclení, certifikáty, atesty, ověření dokladů a jednání s úřady v zemích doručení.
► příprava kompletní dokumentace pro námořní/leteckou/pozemní přepravu - export/import
► zajištění celních předpisů, vyhledání možností přepravy, komunikace s celým světem
► zadávání dat do systému a evidence dokumentů
► dohlížení na rozpočet ohledně přeprav
► sledování průběhu projektů a souvisejících přeprav, objednávek, vytváření a archivace dokumentace k objednávkám
✔️ zkušenosti v oboru logistiky a mezinárodních přeprav
✔️ znalost INCOTERMS
✔️ komunikativní znalost angličtiny a češtiny, další jazyk výhodou
✔️ výborné komunikační dovednosti
✔️ proaktivitu, schopnost zvládat stresové situace, dobrý timemanagement
✔️ administrativní znalost, budete pracovat v interním systému a Excelu
🟢 Nástupní mzda, která bude odpovídat Vašim zkušenostem - rozmezí cca od 45 až 60.000 Kč (záleží na Vašich znalostech a schopnostech)
🟢 Stravenkový paušál
🟢 Multisportka
🟢 Teambuildingy v zahraničí
🟢 Možnost HO
🟢 Jistota dlouhodobé spolupráce na HPP
🟢 Fajn kolektiv a zázemí velmi zajímavé společnosti v oblasti průmyslu s mezinárodní působností.
Místo výkonu práce: Praha 4 (Chodov)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.