- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Staňte se součástí společnosti, která je lídrem v oblasti ekologického zpracování odpadu. Více než 30 let poskytujeme firmám a městům vysoce kvalitní průmyslové služby, a pomáháme tak snižovat dopady jejich činnosti na životní prostředí. K tomu, abychom mohli své poslání a služby šířit k dalším zákazníkům, hledáme možná právě Vás. Někoho, kdo se nebojí výzev, umí komunikovat, zvládne administrativu a zároveň je kreativní.
Hledáme aktivního obchodníka, který bude oslovovat a navazovat vztahy s novými zákazníky a dopřávat tu nejlepší péči těm stávajícím, mezi které patří známé a významné společnosti, jako je například skupina ČEZ, Kaufland, Metrostav a další. Vaše role bude klíčová. Budete vést rozhodující jednání, reprezentovat PATOK a. s. a jeho hodnoty, upevňovat obchodní vztahy a budete promlouvat do marketingu. Rádi byste tohle všechno měli ve svých rukou? Pak jste to možná právě Vy, koho aktuálně hledáme.
Jste-li učenliví, vnímaví a chcete rozvíjet své znalosti. Není to jen o vystudovaném titulu, ale o soustavném drobném zlepšování a nabalování znalostí. Odborník ví, na co se má ptát.
Jste-li týmovými hráči a kreativci, kterým záleží na rozvoji sebe samého, pracovních vztahů, kolegů, celé společnosti a překážky berete jako výzvu.
Vynikáte-li v komunikaci. Pokud umíte nacházet vhodná slova a komunikovat za každé situace. S klienty i kolegy.
Jste-li přemýšliví, proaktivní, umíte se poučit z chyb a jste ochotní poradit a kdykoliv pomoci svým kolegům.
Jste systematičtí, ale zároveň dokážete rychle zareagovat v případě změny nebo nové výzvy. Jsme flexibilní společnost, jež vyniká v operativním řešení. Jste tací i vy? Skvěle!
Výhodou jsou zkušenosti z oboru, zejména přímo z odpadového hospodářství.
Ekonomické a právní povědomí, schopnost rychlé orientace a vyhledávání potřebných informací.
Minimálně středoškolské vzdělání nejlépe technického zaměření. Ideálně v oboru odpadového hospodářství nebo životního prostředí.
Řidičský průkaz skupiny „B“.
Dobrou znalost MS Office a práce s PC.
Jaká bude Vaše pracovní náplň?
Zde Vás nečekaná žádná rutina. Vaší náplní bude aktivní komunikace a vedení jednání s obchodními partnery za účelem rozšíření klientského portfolia, ale i poskytování péče již navázaným spolupracím.
Budete vytvářet a zpracovávat takové nabídky, které zákazníky osloví a budou reagovat na jejich potřeby.
Budete se účastnit výběrových řízení a uzavírat smluvní vztahy.
Budete se starat o rozšiřování spoluprací a segmentaci služeb.
Stanete se reprezentantem naší společnosti PATOK a. s., ztělesněním našich hodnot a poslání.
Budete aktivně vyhledávat nové příležitosti a možnosti, jak navázat nové obchodní vztahy.
Součástí Vaší práce bude i potřebná administrativa, vedení příslušné evidence a obchodní dokumentace v CRM.
Během jednání budete mít prostor i pro kreativitu. Vaše slovo bude důležité nejen na jednáních, ale i během tvorby marketingových kampaní.
Nedílnou součástí Vašeho působení bude také analýza trhu a cenotvorba námi nabízených služeb.
Proč se stát obchodníkem v naší společnosti?
Stabilita
Jsme ekonomicky stabilní firma. Svým zaměstnancům poskytujeme maximální podporu a jistoty.
Zodpovědnost
Pracujeme poctivě a kvalitně s maximální opatrností, bezpečností a v souladu s legislativou.
Zkušenosti
Jsme nositelé dlouholetých zkušeností a dbáme na naše know-how, díky kterému si poradíme s každou situací.
Rychlost
Máme rozsáhlý vozový park a technologie, které nám umožní vyřešit včas i velké havarijní situace.
Inovace
Vlastní systém nám umožňuje plánovat a předcházet rizikům. Vývoj našich technologií nás posouvá vpřed.
Zaujala Vás tato pozice? Kontaktujte nás!
Napište nebo zavolejte personalistce Lence Venturové, která Vám o pozici obchodníka řekne více. Anebo rovnou pošlete prostřednictvím kontaktního formuláře životopis. Rádi se Vám ozveme nazpátek.
Proto, aby se Vám skvěle pracovalo, Vám poskytneme komfortní kancelář, moderní technologie, otevřené prostředí, ve kterém se můžete realizovat a tým lidí, na který se můžete spolehnout. Nezapomínáme ani na vynikající kávu a příležitost si zasportovat, užít hokejový zápas, prožít kulturní večer v divadle či se odměnit teambuildingy, které jsou u nás velmi oblíbené.
Hrubou mzdu ve výši 40 000 – 55 000 Kč a cílové bonusy.
Působení v ekonomicky stabilní společnosti s dlouholetou tradicí a v týmu, ve kterém si všichni váží práce své i druhých a vzájemných pracovních vztahů.
Komfortní a moderní pracovní prostředí v areálu v Lounech.
Co nejvhodnější podmínky k výkonu práce. K ruce vám budou nejen zkušení kolegové, ale i moderní technologie. K dispozici budete mít služební vůz, výkonný PC a telefon.
Stravenky v hodnotě 150 Kč, skvělou kávu mezi jednáními nebo administrativou.
Kromě 20 dnů dovolené budete mít dalších 5 dnů placeného volno (samozřejmě po ukončené zkušební době).
Permanentky pro sportovní a kulturní vyžití. Můžete si užít koupání v bazénu v Postoloprtech i v Lounech, utkání HC Litvínov, jízdu na lyžích v areálu Mezihoří nebo nezapomenutelný zážitek v divadle v Lounech.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.