- 41 600 – 49 700 Kč
- Plný úvazek
Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
✅vhodné pro absolventy
✅znalost angličtiny B1 stačí
✅vyhláška 50, § 6 výhodou
Nebojíte anglického jazyka, máte vystudovanou SŠ elektro či technického směru a máte alespoň nějaké povědomí o práci zkušebního technika? Tak pak neváhejte napsat! Možná hledáme práce VÁS!
- provádění zkoušek v klima, teplotních a korozních komorách
- provádění mechanických a optických zkoušek
- zpracování požadavků zákazníka a tvoření nabídek
- zajistíte administrativu spojenou s prováděním zkoušek
- nemine Vás ani tvorba zkušebních protokolů
- K nástupní mzdě cca od 40-45.000 Kč počítejte s jedním platem navíc!
- 5 týdnů dovolené
- Stravenky
- Kvartální bonusy
- Příspěvek na kurzy cizího jazyka
- Velmi zajímavá a pestrá práce, hodně se toho naučíte!
- máte vystudovanou min. SŠ elektro či technického směru
- nabízíte praxi ve zkušební či kalibrační laboratoři VÝHODOU
- nebojíte se komunikace v anglickém jazyce (alespoň v písemné podobě)
- již máte zkušenosti se čtením norem v ČJ a AJ
- máte praxi s normou ČSN EN ISO/ IEC 17025
- disponujete elektro vyhláškou 50/78 Sb. - § 6 výhodou
- jste aktivním řidičem sk. B
Ozvěte se přes odpovědní formulář, čeká Vás plné zaučení!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?