Obchodní zástupce pro západní Čechy – péče o stávající zákazníky

Kontakt
Andrea Bolvanová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete pracovat pro mezinárodní společnost s přátelskou a neformální atmosférou, která se zabývá distribucí obalových materiálů a balicích strojů? Vaším úkolem bude navštěvovat na denní bázi stávající zákazníky, hledat pro ně vhodná řešení a jednat o obchodních podmínkách. Vašimi zákazníky budou zejména výrobní společnosti v celých západních Čechách (západní část Prahy, západní část Středočeského kraje, Ústecký kraj, Plzeňský kraj, Karlovarský kraj a Jihočeský kraj).

Pozice je vhodná pro muže i ženy, kteří již mají zkušenosti na pozici obchodního zástupce a bydliště v uvedeném regionu. 

Odměnou vám kromě fixní mzdy budou kvartální i roční bonusy, 27 dní volna, flexibilní pracovní doba, příspěvky na stravování, Multisport kartu, možnost si sami naplánovat, jak bude probíhat váš den, dostanete velkou volnost a mnoho dalšího! Nástup možný ihned nebo dohodou.

Popis pozice:

  • budete pevným bodem pro zákazníky ve svém regionu od prvního kontaktu až po dodání obalových materiálů či balicích strojů
  • navštěvovat stávající zákazníky na denní bázi v celých západních Čechách, zjišťovat jejich potřeby a rozvíjet s nimi spolupráci
  • přijímat a zpracovávat poptávky od nových zákazníků a navazovat obchodní vztah
  • připravovat podklady pro zákazníky ve spolupráci s obchodním specialistou (kalkulace, prezentace, cenové nabídky a smlouvy)
  • částečně budete také vyhledávat nové zákazníky
  • přibližně 1-2x za měsíc zajedete na týmovou poradu do kanceláře v Praze

Profil kandidáta:

  • zkušenost na pozici obchodního zástupce
  • vlastníte ŘP skupiny B a v autě jste jak ryba ve vodě
  • máte výborné komunikační dovednosti a prezentační dovednosti
  • bydlíte v uvedeném regionu

Nabízíme:

  • fixní mzdové ohodnocení dle vašich zkušeností + variabilní složka mzdy
  • roční bonusy
  • smartphone, laptop a služební vůz i k soukromým účelům
  • 25 dní dovolené
  • 2 sick days
  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvky na stravování 200 Kč denně
  • příspěvky na Multisport kartu nebo volnočasové aktivity formou Edenred karty
  • plně hrazené jazykové kurzy v pracovní době
  • každý týden firemní snídaně
  • podporu od všech kolegů – s námi na to nebudete sami!
  • práci, která bude především v terénu – veškerý čas si plánujete sami
  • smlouva na HPP
  • nástup možný ihned či dohodou

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Kafetérie

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI