- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme zdravá školka (dětská skupina) tělem i duší na okraji centra Prahy-Radotín. Šestým rokem máme v našem rodinném domku v provozu dětskou skupinu s kapacitou 11 věkově smíšených dětí a druhou DS pro 12 dětí o pár bloků dále. Klademe důraz na rodinný a individuální přístup a smysluplnou formu výchovy. Velmi důležitá je pro nás respektující komunikace. Každý den chodíme ven na přilehlá hřiště či do okolního lesa, a to za každého počasí. Jsme milý mladý kolektiv, ve kterém se potkáte i s rodilým mluvčím AJ či s paní metodičkou s letitou praxí v montessori pedagogice. Spolu s moderními prostory Vám zajistíme příjemné pracovní prostředí.
Rádi byste to s námi zkusili? Prosíme o zaslání CV a motivačního dopisu na .
Přejeme hodně štěstí při výběrovém řízení.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.