- 45 000 – 59 999 Kč
- Plný úvazek
Podmínkou účasti ve výběrovém řízení je zaslání motivačního dopisu a strukturovaného životopisu na email: e-mail přes , nejpozdeji do 5.6.2024. Do předmětu uveďte: Vedoucí pobočky Ostrava. Pokud zájemce nezašle životopis a motivační dopis, nebude zařazen do výběrového řízení.
POŽADAVKY:
. min. SŠ vzdělání, pedagogického nebo zdravotnického zaměření, sociální oblast, resp. certifikát chůvy v dětské skupině
. výborné organizační a komunikační schopnosti
. min. rořní praxe v práci s dětmi v mateřské škole či dětské skupině
. samostatnost, zodpovědnost, aktivní přístup, schopnost zvládat stres

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.