- 35 120 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Filozofie naší školky
Jsme zdravá školka tělem i duší. Nabízíme dětem podnětné a připravené prostředí, které jim pomůže plně rozvinout jejich potenciál. Pátým rokem je v našem rodinném domku v provozu dětská skupina s kapacitou 11 dětí a od září i nová dětská skupin pro 12 dětí o pár bloků dále. Klademe důraz na rodinný a individuální přístup a smysluplnou formu výchovy. Velmi důležitá je pro nás partnerská komunikace a principy Respektovat a být respektován.
Jak to u nás funguje?
Lístek se nachází na okraji centra Radotína. Za 18 minut k nám dojedete z Hlavního nádraží vlakem či autobusem z nádraží Smíchovského. V naší věkově smíšené skupince se mladší děti inspirují staršími a starší se učí ohleduplnosti vůči mladším. My se pak pro děti snažíme být především dobrým vzorem a průvodci. Přistupujeme k nim tak, abychom nezranili jejich lidskou důstojnost. Podporujeme je ve všestranném rozvoji a v samostatnosti. To vše za respektování individuálního vývoje každého dítěte. Kapacity třídy 11 a 12 dětí nám umožňují individuální přístup a zahrnutí smyslových a praktických aktivit do každodenního programu. Každý den chodíme ven na přilehlá hřiště či do okolního lesa, a to za každého počasí. Jsme milý mladý kolektiv, ve kterém se potkáte i s rodilým mluvčím AJ či s paní metodičkou s letitou praxí v Montessori pedagogice. Spolu s moderními prostory Vám zajistíme příjemné pracovní prostředí. Den s dětmi začínáme v 8:00 a končíme v 16:30. Každá průvodkyně má 8 hodinové směny včetně času na přípravu. V případě zájmu prosíme o zaslání CV a motivačního dopisu na e-mail přes
.Hledá se nadšená paní či slečna se zájmem o montessori pedagogiku pro naše děti (2-5 let) i náš tým. Nabízíme částečný i plný úvazek. Na době nástupe se lze domluvit. Nástup možný mezi březen - červen.
- Kvalifikace dle § 5 odst. 4 zákona o DS (pedagogické, zdravotnické, sociální, vzdělání, asistent pedagoga, p. k. chůva) nebo ochota si ji doplnit
- Zájem o montessori pedagogiku
- Schopnost vést malé děti
- Pozitivní postoj k lidem a světu, komunikativnost
- Práci na plný či částečný úvazek, rádi Vám pracovní dobu přizpůsobíme na míru
- Přátelské prostředí a mladý kolektiv
- Možnost seberealizace
- Malý počet dětí ve třídě (6-11/12 dětí na 2 průvodkyně)
- Celodenní strava v bio kvalitě zdarma
- Podílení se na tvorbě a rozvoji školky
- Zajištění dalšího vzdělávání a seberozvoje
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?