- 46 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme zdravá školka (dětská skupina) tělem i duší na okraji centra Prahy-Radotín. Šestým rokem máme v našem rodinném domku v provozu dětskou skupinu s kapacitou 11 věkově smíšených dětí a druhou DS pro 12 dětí o pár bloků dále. Zakládáme si na rodinném a individuálním přístupu a smysluplné formě výchovy. Velmi důležitá je pro nás respektující komunikace. Každý den chodíme ven na přilehlá hřiště či do okolního lesa, a to za
každého počasí.
Do našeho týmu hledáme průvodkyni, která dokáže komunikovat s respektem – jak s dětmi, tak s kolegy, sdílí naše nadšení pro Montessori pedagogiku, usiluje o svůj osobnostní rozvoj, má nadhled a radostnou, laskavou povahu.
Hledáme týmového hráče, který se chce podílet na tvoření inspirativního prostředí, svým optimistickým naladěním přispívá k dobré atmosféře a je dětem vzorem. Tohle jsou hodnoty, které sami žijeme, a právě takovou zkušenost chceme nabízet dětem, o které pečujeme.
Pokud to cítíte podobně a chcete se stát součástí toho, co tvoříme, dejte nám o sobě vědět!
V případě zájmu prosíme o zaslání CV a Motivačního dopisu.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..