- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dětská skupina s kapacitou 24 dětí ve věku 3–6 let. Vycházíme z principů montessori pedagogiky a naším cílem je vytvářet prostředí, kde mají děti bezpečí, jasně nastavené hranice a prostor k rozvoji svého jedinečného potenciálu. Hledáme průvodce, který dokáže s respektem a laskavostí podpořit děti na jejich cestě k samostatnosti a přirozenému učení.
Každodenní péče o děti ve věku 3–6 let.
Podpora dětí v rozvoji samostatnosti a zdravých návyků.
Vedení aktivit v souladu s montessori principy.
Spolupráce s kolegy při nastavování pravidel a denního rytmu.
Komunikace s rodiči i týmem ohledně potřeb a pokroků dětí.
Praxi v práci s dětmi předškolního věku (alespoň 2 roky).
Opravdový zájem o montessori pedagogiku
Respektující a partnerský přístup k dětem.
Schopnost udržovat ve skupině řád a pravidla.
Týmovou spolupráci a aktivní komunikaci.
Výhodou
Absolvovaný kurz montessori pedagogiky.
5 týdnů dovolené + placené zkrácené pracovní dny v prázdninových měsících.
Příspěvek na stravu formou navýšení mzdy.
Kafetérie a možnost finančních odměn (v závislosti na ekonomické situaci).
Co vám dále nabízíme
Započítání nepřímé práce do úvazku.
Podporu dalšího vzdělávání a osobního rozvoje.
Prostředí, kde se klade důraz na respekt, důvěru a spolupráci.
Možnost spoluvytvářet program a směřování skupiny.
Tým, který si váží vzájemné podpory a otevřené komunikace.
Pokud vás naše nabídka zaujala, budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis 📧
Těšíme se na setkání s vámi!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!