- 35 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Uskupení OK HOLDING je jedinečný koncept spolupráce mezi profesionály ve svých oborech. Poskytujeme kompletní servis především v oblasti korporátního pojištění, osobních financí, dotačního poradenství, investic a realit.
Do našeho dynamického marketingového týmu v Brně, hledáme kolegu/kolegyni na pozici marketingového specialisty. Své aktivity neustále rozšiřujeme, a proto potřebujeme nové posily.
* příprava a realizace marketingových aktivit
* příprava a distribuce marketingových materiálů
* každodenní spolupráce a komunikace s externími partnery a dodavateli společnosti (grafické studio, tiskárna, reklamní agentura, atd.)
* tvorba a rozvoj komunikace v rámci sociálních médií
* pravidelná aktualizace webových stránek společností OK HOLDING
* příprava a korektura textů pro firemní bulletin
* pomoc s organizací firemních eventů a reprezentačních akcí společnosti
* min. SŠ vzdělání (vhodné i pro absolventy)
* vynikající znalost českého jazyka, bezchybný pravopis
* pokročilou znalost MS Office (součástí VŘ bude test práce s MS Word a MS Excel)
* pečlivost, zodpovědný přístup a smysl pro detail
* skvělé komunikační a organizační schopnosti
* schopnost samostatné práce, ale zároveň i týmového ducha
* kreativní myšlení, flexibilní přístup
* znalost sociálních sítí a on-line marketingu výhodou
* řidičský průkaz sk. B výhodou
* zkušenosti s marketingem na obdobné pozici výhodou
* zajímavé zaměstnání v perspektivním odvětví
* práci na hlavní pracovní poměr (možná spolupráce na ŽL)
* odpovídající finanční ohodnocení
* týden dovolené navíc
* finanční benefit za doporučení nového spolupracovníka
* MultiSport karta, Benefit karta – dle interních podmínek
* přátelský kolektiv elitní a trvale rostoucí české společnosti
* místo výkonu práce – Brno
* nástup možný ihned
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.