Volné místo ve firmě AGENTURA PLUS, spol. s r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Praha Vokovice, Praha |
| Firma | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Lidské zdroje a personální management, Administrativní pracovník / pracovnice, Personalista / Personalistka |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Velmi pokročilý C1) |
| Hrubá mzda | 28.000 – 40.000 Kč |
Hledáte práci? My ji máme!
Jsme jednou z nejstabilnějších pracovních agentur působící na českém trhu od roku 1999.
Naším cílem je usadit uchazeče o zaměstnání na volné pracovní pozice tak, aby na straně pracovníka i zaměstnavatele maximální spokojenost.
U nás si najde práci každý!
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Budeš se starat o naše stávající zaměstnance, které svěřujeme do pracovního procesu dalším firmám. Každodenní komunikace s našimi zaměstnanci je velice důležitá. Budeš uchem, které naslouchá jejich požadavkům a překážkám a zároveň budeš mluvčím, který jim sdělí podrobnosti o dané pozici, nebo požadavky ze strany firmy.
Aktivně budeš spravovat nové uchazeče, od samotné reakce až po dosazení na danou pozici a s tím spojenou i administrativní práci.
Není to nic složitého. Bude ti k nápomoci tým ostatních personalistů, kteří tě zasvětí do této práce. V případě potřeby ti poskytnou podporu také ostatní oddělení ve firmě.
Podmínkou je znalost práce na PC, ve firemním softwaru tě zaškolíme, dále pak logické uvažování, organizovanost v pracovním procesu, samostatnost a zájem pracovat v personalistice. Pokud máš střední školu s maturitou, je to jen třešinka na dortu.
V případě tvé velké šikovnosti tě čeká kariérní postup.
Odpovídající mzdové ohodnocení s měsíčními bonusy k tomu.
Přispějeme ti na stravování a k tomu, příspěvek na fyzické a duševní zdraví v hodnotě 1500Kč.
Po 3 letech působení ve firmě, ti zvedneme fixní mzdu.
Navíc ti budou k dispozici úterní a páteční firemní snídaně a kafeterie.
Každoročně pro tebe a všechny kolegy uspořádáme novoroční večírek a letní teambuilding.
To zní jako super job, co myslíš :) pokud tě to zaujalo, pošli nám svoje CV a my se ti v co nejkratší době ozveme. Pokud CV doplníš o motivační dopis, budeme rádi. Dozvíme se toho o tobě mnohem víc.
Finanční bonusy / prémie
13., případně 14. plat
Kariérní růst
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
