- 32 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme kreativního jedince se zkušenostmi v marketingu co rád mluví anglicky! Jsi to Ty?
Co Tě čeká?
Budeš mít volnost, ale zároveň zodpovědnost za:
Analýzu a segmentaci trhu
Provádění marketingových analýz a hodnocení pro tvorbu marketingových strategií
Přípravu, organizaci a vyhodnocování marketingového výzkumu a stanovení jeho postupu
Tvorbu a realizaci marketingové a komunikační strategie firmy
Co bys měl/a splňovat?
VŠ/SŠ vzdělání
Šprechtit anglicky
Umět na PC (MS Office)
Řidičák sk. B a mít rád cestování
Orientovat se v grafických programech, sociálních sítích a na webu
praxe v oboru marketingu není podmínkou, ale je výhodou
samostatnost a flexibilita je jasňačka
Čím Tě odměníme?
odměna 26 000 – 33 000 Kč/měsíc a smlouva na neurčito
pracovní doba dle Tvých představ a prostor pro Tvé nápady
nudit se nebudeš – zajímavou a perspektivní práci ve stabilní společnosti
samozřejmostí je firemní stravování a jiné benefity
Pokud Tě tenhle job oslovil, pak neváhej a pošli svůj životopis na email: e-mail přes nebo nás kontaktujte na tel.: Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.