- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Jsme česká rodinná firma vyrábějící kosmetiku s přírodními extrakty. V našem sortimentu najdete přes 200 produktů, které rozdělujeme na maloobchodní a profesionální řadu. Založení firmy v roce 1991 provází silný osobní příběh zakladatelky Ing. Evy Štěpánkové, která se rozhodla firmu založit ve svém rodinném domku v Praze na Strahově ve svých 43 letech, aby uživila dceru Janu. Dnes již Jana celou firmu řídí.
V počátcích měla firma Ryor vyrábět produkty pouze pro profesionální kosmetičky a uživit 4-6 zaměstnanců. Postupem času se firma rozrostla o maloobchodní řadu, která je nyní majoritní a ve firmě pracuje již přes 80 zaměstnanců.
V našem portfoliu najdete produkty pro všechny věkové kategorie i typy pleti. Tedy zjednodušeně – vybere si u nás každý.
Důležité je zmínit, že jsme rodinná firma, a v těch platí, že občas dělají všichni všechno. Občas je tedy potřeba vypomoci na veletrhu, případně vykrýt službu na prodejně. Nicméně to vnímáme pozitivně, protože setkání se zákazníkem je vždy inspirační.
Budeme rádi za Váš životopis, ukázku portfolia a platovou představu (ať víme, jestli nejsme úplně mimo). Kontakt: e-mail přes
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!