- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste kreativec s výbornými komunikačními a organizačními dovednostmi? Pak hledáme právě Vás!
Vaším úkolem bude primárně organizace firemních akcí a tvorba příspěvků a marketingových materiálů jak pro online tak offline svět. Ve spolupráci s dalšími týmy budete zajišťovat vše potřebné k účastni společnosti na veletrzích nebo konferencích. Dále budete ohledně marketingových záležitostí komunikovat s našimi obchodními partnery (i těmi zahraničními). Spravovat budete kalendář akcí, firemní sociální sítě, firemní časopis a síť překladatelů.
Náš tým doplní pohodový parťák se zkušenostmi z oblasti marketingu, který má velmi dobré komunikační dovednosti jak v češtině, tak i v angličtině. Podstatná je pro nás také dobrá znalost balíčku Microsoft Office a alespoň středoškolské vzdělání s maturitou.
Různorodou pracovní náplň v příjemném kolektivu sehraného týmu.
Ročně týden dovolené navíc a k tomu 3 dny zdravotního volna.
Telefon a notebook, které můžete využívat i k soukromým účelům.
Bonusy ke mzdě vyplácené ročně.
Další příspěvky, např. na stravování, na MultiSport kartu a slevy u partnerů.
Podporu osobního rozvoje, např. formou jazykových kurzů.
Zaujala Vás tato příležitost? Pak mi neváhejte poslat životopis a já Vám co nejdříve zavolám s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.