Referent samosprávných činností v oblasti život. prostředí

Mladá Boleslav
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Na nově vznikající oddělení samosprávných činností v oblasti životního prostředí a energetiky hledáme nové kolegy, kteří mají velmi kladný vztah k životnímu prostředí a inovativním technologiím.  

Pokud se chcete podílet na vytváření strategie a přijímání opatření směřujících ke zlepšení vašeho okolí a není vám lhostejná budoucnost, jste tím, koho hledáme.

Co budete dělat?

  • řešit a připravovat realizaci opatření, která povedou ke zlepšení životního prostředí ve městě a jeho okolí
  • navrhovat a podílet se na řešení nakládání s dešťovou vodou v budovách a plánovat konkrétní kroky v oblasti modrozelené infrastruktury
  • navrhovat a podílet se na vytváření podmínek pro zlepšování mikroklima ve městě
  • připravovat podmínky pro podporu výstavby tůní a revitalizaci toků s cílem zlepšení zadržování vody v krajině
  • v oblasti energetiky připravovat a řešit zavedení komplexního energetického managementu, úspory energií v budovách a využivání alternativních zdrojů energií se zaměřením na fotovoltaické elektrárny či další alternativní zdroje energií a jejich využití v komunitní energetice
  • připravovat a podílet se na budování energetické nezávislosti a na krocích vedoucích ke snižování CO2
  • sledovat a aplikovat nové trendy v oblasti energetiky

A koho hledáme?

  • V závislosti na konkrétně zastávané pozici budoucího kolegu se středoškolským, nebo s vysokoškolským vzděláním (nejlépe humanitního či technického zaměření), kterého zajímá problematika ochrany životního prostředí a energetiky ve spojení se současnými trendy v oblasti jeho ochrany ve městech a budování komunitní energetiky.
  • Někoho, komu nejsou cizí slova jako Word, Excel, Outlook, MS Teams.
  • Nadšence, který dokáže do své práce přinést i kousek sebe a není mu lhostejné jeho okolí.
  • Zodpovědnou osobu, která má smysl pro svědomitý přístup k práci.
  • Zdatného analytika a komunikátora, který se nebojí komunikovat, dokáže si zajistit relevantní informace, pracovat s nimi a šířit je.
  • Člověka se zájmem o zvyšování své kvalifikace a odborných znalostí, kterému nejsou cizí moderní trendy.

Co by Vás ještě mohlo přesvědčit, aby jste pracovali na našem magistrátu?

  • základem je jistota stálého a pravidelného příjmu s perspektivou jeho růstu při prokázání svých kvalit
  • stabilita zaměstnání a pracovní poměr na dobu neurčitou
  • pružná pracovní doba
  • k tomu přidáváme navíc nadstandardní benefity, jako je např.:
  • příspěvek na úpravu zevnějšku (ošatné), neboť dbáme na firemní kulturu a vystupování našich zaměstnanců,
  • příspěvek na penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření se státním příspěvkem, protože motivujeme naše zaměstnance k odpovědnosti za svou budoucnost,
  • až 25 dnů pracovního volna z důvodů samostudia pro osobní rozvoj a zvýšení motivace k práci,
  • příspěvek na bydlení, protože nám záleží, aby naši zaměstnanci žili spokojený život,
  • věrnostní příspěvek, kterým dáváme najevo, že si vážíme spolehlivých a loajálních zaměstnanců,
  • a také nabízíme možnost průběžného individuálního odborného a jazykového vzdělávání, abychom v našich zaměstnancích povzbudili ochotu se dále vzdělávat a odborně růst,

 

V případě zájmu o tyto pozice nám zašlete svůj životopis a my se s Vámi spojíme, zodpovíme Vaše případné dotazy a domluvíme se na dalším postupu.

Těšíme se na Vás!

Benefity

  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
formulio agency s.r.o. | formulio agency s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. srpna
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
Heimstaden Czech Services s.r.o. | Heimstaden Czech Services s.r… | Ostrava Ostrava
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
MD ELEKTRONIK spol. s r.o. | MD ELEKTRONIK spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. července
KOVONA SYSTEM, a.s. | KOVONA SYSTEM, a.s. | Český Těšín Český Těšín
  • 30 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. července
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Vokovice, Praha Vokovice, Praha
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. července
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 000 – 34 999 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. července
Střechy Řezníček s.r.o. | Střechy Řezníček s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ARAMARK, s.r.o., Partners Financial Services, a.s., Česká spořitelna, a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, GIGA, spol. s r.o., FORMECH logistic s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., O2 Czech Republic a.s., formulio agency s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, BARTON Market servis, s.r.o., JOBSTART s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Martin Kordek, Česká pošta, s.p.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Office manager, Referent / Referentka, Správce / Správkyně, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Balení zásilek, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Číšník / Servírka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Designér / Designérka, Webdesigner, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Svářeč / Svářečka, Technik / technička v energetice, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Revizní technik / technička, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, Mladá Boleslav II, Mladá Boleslav, Mladá Boleslav, Celá ČR, Bělá pod Bezdězem, Příšovice, Mladá, Milovice, okres Nymburk, Nymburk, Březovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT