- 55 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme GRiT, česká softwarová firma s tradicí již od roku 1992. Od té doby jsme se vypracovali na naprostého leadera v EDI komunikaci a významného dodavatele cloudových služeb. Pomáháme tuzemským a zahraničním klientům ušetřit čas i náklady díky automatizování procesů jako je tok dokladů, zboží a peněz. Naše pobočky se nachází v Brně, v Opavě a na Slovensku v Nitře.
Jsme považování za přední dodavatele cloudových služeb a chceme postupně celému světu (dobře, zatím v ČR a na Slovensku, ale míříme do Evropy) dokázat, že digitalizace a automatizace v interních procesech je naprosté must have. A protože nás jen tak něco nezastaví a jen tak ničeho se nezalekneme, chceme v tomto růstu pokračovat. Jdeš s námi do toho?

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.