Marketingový manažer pro Louie maso pro psy

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Žabčice
Firma ALEMAR Service s.r.o.
Kategorie Marketing, reklama, média a PR, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Marketingový manažer / manažerka, Marketingový analytik / analytička
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 40.000 – 100.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Český výrobce masových konzerv pro psy a pro kočky uvádí na trh novou značku Louie, která obsahuje jen 95 % masa a 5 % rýže, čímž krásně simuluje tělo zvířete ulovené masožravým psem nebo kočkou, vč. 5 % rostlinné složky, přirozeně obsažené v trávicím traktu zvířete.

Louie, jako praotec, první pes, který se rozodl spojit svoji cestu s člověkem, učí své dnešní příbuzné, jak se obejít i bez granulí a dalších nepřirozených druhů krmiv, jak sportovat, stravovat se a zkátka, jak žít v souladu s přírodou. Jeho výrobky si přitom můžete koupit nejen v distribuční síti, na Rohlíku, či na Alze, ale i na www.louie.pet

Náplň práce:

  • Máte-li marketingové zkošenosti, dovednosti, dobré a kreativní nápady a dobře cílenou fantazii, je pro Vás u nás spousta zábavné a zároveň důležité práce.
  • Potřebujeme organizovat offlinové aktivity, účasti na výstavách, na veletrzích, na prodejních i prezentačních akcích, spolupráci na organizaci PPC kampaní, tvorbu příspěvků na sociální sítě.
  • A spoustu dalších aktivit, které vzejdou právě z Vaší hlavy!

Co od Vás očekáváme:

  • V první řadě očekáváme naprosté zapálení pro věc, silný záměr a víru v to, že lidi přeučíme z vnímání konzervy jako pouhého doplňku na vnímání LOUIE konzervy jako špičkového masa, kterým se krmí na denní bázi.
  • Neprodáváme doplňkový sortiment. Prodáváme maso a pes i kočka, jako masozřavci musí maso dostávat denně.
  • Tento mindset spolu s přiléhavou kreativou a fantazií považujeme za absolutní “must have”.
  • To je úzce propojené s nezbytnou orientací na výsledek, bojovností a optimismem ikdyž se zrovna nedaří.
  • Očekáváme v střednědobém horizontu vytvoření komunity o velikosti cca 1 % tržního podílu, která bude brát naše maso Louie jako primární krmivo a například na subscriptionové bázi bude dostávat každý měsíc utomaticky balík 30 konzerv domů, aby měli čím krmit.
  • Takové jsou naše cíle a od Vás očekáváme komunikaci k tomu vedoucí.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nenabízíme týdny dovolené navíc. Nehledáme lidi, pro které je hlavním faktorem při výběru práce to, aby do ní nemuseli chodit.
  • Nabízíme vám namísto toho velkou míru osobní svobody výměnou za výsledek. Ačkoliv jistá přítomnost v kanceláři je nutná, vzhledem k orientaci na výsledky je možné akceptovat i vysokou míru individuality pracovní doby.
  • Nabízíme Vám zajímavou práci, kreativní, někdy (vzhledem k oboru pes a kočka) až dětsky hravou, ve které můžete využít svoji fantazii někdy až skutečně na plno.
  • Ačkoliv gró této práce spočívá v marketingu, můžete nahlédnout i pod pokličku dalších zajímavých oborů, jako např. plánování výroby, řízení výroby atd.
  • Slevy na naší produkci stejně jako možnost karierního růstu jsou samozřejmostí.
  • Otevře se Vám navíc i možnost cestování po výstavách, veletrzích aj. (Norimberk, Bologna,...)
  • U nás získáte jistotu finančního zabezpečení a máte velmi reálnou možnost zaopatřit si i velmi nadstandardní finanční zabezpečení.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • ATLAS software a.s.
  • 50 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • ...
Zveřejněno: 24. dubna
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • PROROK SPORT, s.r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
  • Zlín
  • MANA Marketing s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Dog-friendly office
Zveřejněno: 6. června
  • Zlín
  • MANA Marketing s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Dog-friendly office
Zveřejněno: 11. prosince
  • Brno
  • Stein Seal Czech s.r.o.
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • ...
Zveřejněno: 29. srpna
  • Holešovice, Praha
  • e-Recruitment s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • ...
Zveřejněno: 29. srpna
  • Stará Říše
  • Krones nábytek s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
  • Břeclav
  • DELIKANA, s.r.o.
  • 22 500 – 25 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
  • Chodov, Praha
  • K.O. Poradenství, s.r.o.
  • 35 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Dog-friendly office
Zveřejněno: 1. srpna
  • Liberec
  • ANEGG s.r.o.
  • 22 500 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
  • Zlín
  • MPS sorting s.r.o.
  • 50 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • ...
Zveřejněno: 29. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

AJ akce Bor den druh EU HR IT manažer marketing Most možnost náplň práce NDA obsah práce růst Skuteč SOU sport dar dny doby dovednost faktor kov náplň obor PC PR prodej standard stav trh

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena