Obchodník po telefonu pro autopojištění - Zlín

Zlín, centrum
40.000 – 80.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Ahoj, jsme Kalkulátor.cz, srovnávač, který pomáhá lidem ušetřit peníze. Chceme fungovat jinak než ostatní a reálně pomoci lidem vybrat si to nejvýhodnější přímo pro ně.

Pomáháme lidem v oblasti pojištění, energií, telekomunikací a financí a vše děláme trochu jinak. Aktuálně hledáme nové kolegy na pozici Obchodník pro autopojištění.

Baví tě svět pojištění a máš rád/a auta? Pojď se k nám vzdělávat, rozvíjet a u toho si vydělej pěkné peníze. Držíme ti místo. :-)

Jak si tě představujeme?

  • Nebojíš se zvednout telefon a komunikovat se zákazníky
  • Motivují tě výsledky a máš skvělý tah na branku
  • Máš vynikající komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti
  • Orientuješ se na pojistném trhu

Může se ti hodit:

  • Odborná zkouška z pojištění „Distribuce neživotního pojištění“, která není povinností! Rádi tě na ni připravíme.
  • Smysl pro humor

Co tě u nás čeká?

  • Aktivní nabízení, prodávání a realizace pojistných služeb, zejména povinného a havarijního pojištění zákazníkům, kteří o náš produkt projevili zájem
  • Vytváření kalkulací podle požadavků zákazníků a hledání nejvýhodnější varianty
  • Zajištění veškeré související dokumentace

Co za to?

  • Důkladné proškolení a zaučení
  • Inspirativní prostředí – jedinečná příležitost pracovat se skvělými lidmi z různých odvětví, od kterých se můžeš naučit něco nového
  • Neformální atmosféru – všichni si tykáme
  • Máme MultiSport kartu
  • Garantovanou fixní mzdu (30 000 Kč) a k tomu i neomezené provize
  • Flexibilní pracovní dobu i úvazek
  • Spolupráci na IČO
  • Nástup ihned nebo dohodou

Jestli tě naše pozice oslovila, dej nám o sobě vědět a pošli nám CV nebo odkaz na LinkedIn.

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí
  • Dog-friendly office

Sídlo firmy

kalkulator.cz, s.r.o.
Zenklova 32/28
180 00 Praha

IČO: 09047948
Datová schránka: e8muxyp
Další informace:
GPS: 50.105026,14.473159,
S-JTSK: -738864.94 -1041583.11, RUIAN: 22705236

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.