Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Ostrava, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, České Budějovice, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Ředitel investičního rozvoje je vedoucí pracovník odpovědný za strategické plánování, organizaci a řízení investičních projektů a iniciativ ve společnostech, investičních firmách nebo rozvojových organizacích. Jeho role zahrnuje identifikaci a analýzu potenciálních investičních příležitostí, hodnocení rizik a výnosů, návrh investičních strategií, spolupráci s týmy a externími partnery, a sledování vývoje investičního portfolia. Ředitel investičního rozvoje přispívá k dlouhodobému růstu a úspěchu organizace prostřednictvím efektivního využívání finančních zdrojů a strategického plánování investic.
Ke své práci ředitel potřebuje mít hluboké znalosti finanční analýzy, investičního procesu a strategického plánování. Musí být schopen identifikovat a hodnotit investiční příležitosti, provádět analýzu rizik a výnosů, a navrhovat optimální investiční strategie pro dosažení dlouhodobých cílů organizace. Důležité jsou také komunikační dovednosti pro spolupráci s týmy, externími partnery a investory, a schopnost sledovat a analyzovat vývoj investičního portfolia.
Ke své práci potřebuje moderní nástroje pro finanční analýzu a modelování, jako jsou software pro investiční hodnocení a prognózování výnosů. Důležité jsou také nástroje pro plánování a sledování investičních projektů, které umožní efektivní koordinaci a řízení investičních aktivit.
Tato profese oslovuje jedince, které zajímá finanční analýza, investice a strategické plánování. Lidé, kteří mají schopnost provádět komplexní analýzy, vyhodnocovat rizika a tvořit dlouhodobé investiční strategie, mohou být nadšeni možností ovlivnit růst a úspěch organizace skrze efektivní alokaci finančních prostředků.
Vedoucí investičního rozvoje pracuje v různých organizacích, včetně korporací, investičních společností, rozvojových organizací a finančních institucí. Jeho role je klíčová pro plánování a řízení investičního portfolia organizace s cílem dosáhnout růstu a optimalizace finančních výsledků.
Kvalifikace ředitele investičního rozvoje zahrnují bakalářský nebo magisterský titul v oblasti financí, ekonomie, obchodního řízení nebo podobného oboru. Důležitá je hluboká znalost finanční analýzy, investičních strategií a rizikového managementu. Zkušenosti v oblasti investic, strategického plánování a vedení týmu jsou také klíčové pro úspěšnou kariéru v této profesi.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?
