Marketingový datový analytik globálně (m/ž) (A13638)

Uherský Brod
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Ivana Zdráhalová, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Do marketingového týmu hledáme analyticky zaměřeného profesionála, který se bude pohybovat na pomezí pricingu, dat, trhu a strategie. Pozice je ideální pro lidi, kteří rádi pracují s daty v pozadí marketingového a obchodního rozhodování a chtějí mít reálný dopad na řízení produktů a cen napříč mezinárodními trhy.


  • Odpovědnost za customizaci Salesforce CRM v rámci organizace 
  • Práce s daty napříč marketingem a obchodem, nastavování reportingů a datových struktur
  • Globální cenotvorba stávajících i nových produktů a příslušenství
  • Pravidelný benchmarking cen konkurence na jednotlivých trzích
  • Průběžná adaptace cen na základě vývoje trhu
  • Analýza marketingových kampaní a produktových launchů (web, sociální sítě, dosahy, výkon)
  • Tvorba datových podkladů pro produktové a obchodní strategie ve spolupráci s front-end obchodníky
  • Realizace marketingových a zákaznických průzkumů
  • Budování databáze a sledování tržních podílů

Požadujeme

  • Máte velmi dobrou znalost angličtiny (práce se zahraničními týmy a daty).
  • Máte zkušenost nebo silný zájem o analýzu dat, pricing, tržní výzkum nebo strategii.
  • Umíte pracovat s nástroji jako Qualtrics, Power BI (nebo podobnými).
  • Přemýšlíte analyticky, dokážete pracovat se strukturou dat a převádět čísla do srozumitelných výstupů pro management.
  • Pozice je velmi vhodná pro kandidáty z Big 4, konzultanty, ekonomy, analytiky nebo lidi, kteří se pohybovali v datovém, pricingovém či strategickém zázemí marketingu a obchodu.

Nabízíme

  • Práci s přímým dopadem na strategická rozhodnutí firmy.
  • (PR, eventy, content marketing apod. nejsou součástí této role).
  • Home office nastavený celofiremně (2 dny měsíčně).
  • Flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem (9–14 nebo 8–13 dle domluvy).
  • Stabilní prostředí, mezinárodní přesah a práci s reálnými daty, která ovlivňují byznys.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI