Kongresové centrum Praha, a.s. patří mezi nejvýznamnější kongresová centra v Evropě s bohatou historií v pořádání kongresů, konferencí a kulturních akcí. Pro posílení našeho týmu centrálního nákupu hledáme vhodné kandidáty na pozici SPECIALISTA V NÁKUPNÍM ODDĚLENÍ (SPECIALISTA POPTÁVKOVÝCH ŘÍZENÍ).
Jsme společnost, která není zadavatelem veřejných zakázek podle zákona 137/2006 sb., znalost tohoto zákona je pouze výhodou.
Nebojte se přihlásit i v případě, že s poptávkovými řízeními nemáte vůbec zkušenosti. Vybraného kandidáta nebo kandidátku rádi zaučíme a zasvětíme do všech tajů poptávkových řízení. Rozhodující je pro nás vidět, že jste člověk, který má rád administrativu a administrativní procesy a dbá na jejich dodržování.
Mezi vlastnosti, které jsou na této pozici nepostradatelné, patří fokus na detail, pečlivost, logické myšlení a trocha analytiky. Jako všude bude zapotřebí systematický a zodpovědný přístup k řešení úkolů.
Jsme malý tým centrálního nákupu a hledáme k sobě dalšího týmového hráče s přátelskou náturou, co se nebojí každodenní práce s Excelem.
Jedná se o pracovní poměr na 1 rok (zástup za RD).
Termín nástupu ideální k 1.8.2022.
Strukturované životopisy zasílejte pomocí odpovědního formuláře.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Sickdays
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Závodní stravování
Možnost parkování