- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, startupovou firmu v oblasti IT, hledáme proaktivního, dynamického a samostatného obchodníka. Nabízíme flexibilní pracovní dobu, home office, firemní automobil a především pohodové firemní prostředí.
• vytipování nových obchodních příležitostí z řad velkých a středních firem
• aktivní oslovování potenciálních klientů
• prezentace nové služby u potenciálních zákazníků
• monitoring trhu, příprava různorodých obchodních strategií
• práce s interním CRM, spolupráce s kolegy napříč společností
• reporting nadřízeným, podílení se na rozvoji firmy
• SŠ/VOŠ/VŠ vzdělání, vhodné i pro absolventy
• zkušenosti na obdobné obchodní pozici výhodou
• zájem o oblast mobilních aplikací, pokročilé IT znalosti
• umění propojit oblast businessu a IT
• schopnost působivě a přesvědčivě představit IT službu
• aktivní znalost anglického jazyka (obchodní jednání)
• výborné prezentační a komunikační schopnosti
• vysoké pracovní nasazení, zaměření na výsledek
• řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič) podmínkou
• dlouhodobý pracovní poměr
• příjemné pracovní prostředí
• občerstvení na pracovišti
• stravenkový paušál a další firemní benefity
• firemní auto, mobil i notebook k dispozici
• zajímavý systém bonusů a odměn
• kvalitní zaškolení
• nástup možný dle domluvy
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?