Účetní v příspěvkové organizaci

Jsme příspěvková organizace – Správa hřbitovů města Brna, která má na starost všechny brněnské hřbitovy a hledáme zájemce na pozici - ÚČETNÍ 

Předpokládaný nástup: dle dohody

Náležitosti písemné přihlášky:

• životopis

• výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie)

• ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Písemné přihlášky zašlete či předejte v uzavřené obálce do 30.4.2024 (včetně) na adresu: Správa hřbitovů města Brna, příspěvková organizace,

Renneská třída 45, 639 00 Brno

Bližší informace o druhu práce podá Sylva Boháčová, tel. zobrazit tel. číslo .

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

• komplexní zpracování účetnictví organizace

• zpracování faktur vydaných a přijatých

• sledování a úhrada pravidelných záloh energií

• kontrola účtování pokladních dokladů

• zpracování bankovních výpisů

• vedení evidence zahraničních plateb

• kontrola zůstatků všech účtů a provádění inventur zůstatků

• zpracování podkladů pro jednotlivé daně, zejména DPH a daň z příjmů

• účtování mezd podle podkladů mzdové účetní, vč. srážek z mezd a odvodů

• archivace účetních dokladů

• další účetní operace dle potřeb organizace

• SŠ ekonomického směru

• znalost podvojného účetnictví

• znalost účetních a daňových předpisů

• praxe na pozici účetní minimálně 3 roky

• znalost práce na PC (MS Office)

• samostatnost, pečlivost, zodpovědnost

• trestní bezúhonnost

• komunikativní a organizační schopnosti

• ochota se stále vzdělávat

Výhodou: • praxe na pozici účetní v příspěvkové organizaci

Platové podmínky: 9. platová třída – základní platový tarif dle započitatelné praxe + osobní příplatek po 3 měsících + odměny. Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.

• 5 týdnů dovolené

• 3 dny sick day

• pružnou pracovní dobu

• příspěvek na stravování

• příspěvek na produkty spoření na stáří zaměstnanců

• možnost trvalého vzdělávání