- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Náplň práce: vedení podvojného účetnictví příspěvkové organizace Masarykova jubilejní základní škola a mateřská škola Černilov (dále jen příspěvková organizace), včetně zpracování účetních výkazů, vedení účetních knih, zpracování daňového přiznání, vedení elektronické agendy mzdového účetnictví příspěvkové organizace, agenda zdravotního a sociálního pojištění, personální agenda zaměstnanců příspěvkové organizace, vedení elektronické agendy mzdového účetnictví obce, agenda zdravotního a sociálního pojištění, personální agenda zaměstnanců obce, komunikace s Centrálním systémem účetních informací státu
Vznik pracovního poměru úředníka je podmíněn splněním předpokladů dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů
Požadujeme: dobrá znalost programů MS Office, morální bezúhonnost, pečlivost, preciznost, zodpovědnost, znalost práce s výpočetní technikou, znalost programu MUNIS výhodou, dobré organizační a komunikační schopnosti, adaptabilita, ochota dále se vzdělávat, samostatnost, spolehlivost, zkušenosti se spisovou službou a s archivací výhodou
Znalost platné legislativy: Zákon č. 563/1991 Sb., zákon o účetnictví, vyhláška 410/2009 Sb.
Účetní standardy, Zákon č. 320/2001 Sb., zákon o finanční kontrole ve veřejné správě
nařízení vlády ČR č. 341/2014, o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
Náležitosti písemné přihlášky:
. jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana, datum a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeč připojí následující doklady:
. strukturovaný životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech, případně i motivační dopis
Místo a způsob podání přihlášky: požadované doklady v uzavřené obálce s uvedením hesla „Výběrové řízení – účetní“ doručí uchazeč osobně nebo zašle poštou na adresu Obec Černilov, čp. 310, 503 43
Další informace:
. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
. ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
. souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely výběrového řízení, ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů ve znění pozdějších předpisů
Lhůta pro podání nabídek: 20.12.2021 do 12 hodin
obec Černilov si vyhrazuje právo změnit, doplnit nebo prodloužit tuto veřejnou výzvu, popř. od ní odstoupit či tuto veřejnou výzvu kdykoliv v jejím průběhu zrušit

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.