- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: vedení podvojného účetnictví příspěvkové organizace Masarykova jubilejní základní škola a mateřská škola Černilov (dále jen příspěvková organizace), včetně zpracování účetních výkazů, vedení účetních knih, zpracování daňového přiznání, vedení elektronické agendy mzdového účetnictví příspěvkové organizace, agenda zdravotního a sociálního pojištění, personální agenda zaměstnanců příspěvkové organizace, vedení elektronické agendy mzdového účetnictví obce, agenda zdravotního a sociálního pojištění, personální agenda zaměstnanců obce, komunikace s Centrálním systémem účetních informací státu
Vznik pracovního poměru úředníka je podmíněn splněním předpokladů dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů
Požadujeme: dobrá znalost programů MS Office, morální bezúhonnost, pečlivost, preciznost, zodpovědnost, znalost práce s výpočetní technikou, znalost programu MUNIS výhodou, dobré organizační a komunikační schopnosti, adaptabilita, ochota dále se vzdělávat, samostatnost, spolehlivost, zkušenosti se spisovou službou a s archivací výhodou
Znalost platné legislativy: Zákon č. 563/1991 Sb., zákon o účetnictví, vyhláška 410/2009 Sb.
Účetní standardy, Zákon č. 320/2001 Sb., zákon o finanční kontrole ve veřejné správě
nařízení vlády ČR č. 341/2014, o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
Náležitosti písemné přihlášky:
. jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana, datum a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeč připojí následující doklady:
. strukturovaný životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech, případně i motivační dopis
Místo a způsob podání přihlášky: požadované doklady v uzavřené obálce s uvedením hesla „Výběrové řízení – účetní“ doručí uchazeč osobně nebo zašle poštou na adresu Obec Černilov, čp. 310, 503 43
Další informace:
. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
. ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
. souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely výběrového řízení, ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů ve znění pozdějších předpisů
Lhůta pro podání nabídek: 20.12.2021 do 12 hodin
obec Černilov si vyhrazuje právo změnit, doplnit nebo prodloužit tuto veřejnou výzvu, popř. od ní odstoupit či tuto veřejnou výzvu kdykoliv v jejím průběhu zrušit

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.