- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: telefonicky po-pá 8:00–16: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Komplexně vede účetnictví celé účetní jednotky, provádí účtování o stavu, pohybu a rozdílu majetku a závazků, o nákladech a výnosech, o výdajích a příjmech a o výsledku hospodaření včetně sestavování roční účetní uzávěrky a vedení účetních knih: Zpracovává čtvrtletní účetní výkaznictví a účetní závěrku spolu s Pomocným analytickým přehledem. Zpracovává pololetní Zprávu o hospodaření účetní jednotky.
Sestavuje odpisový plán hmotného a nehmotného majetku a zaznamenává jeho změny v průběhu roku.
Dbá na správné vedení účetních dokladů (faktury, příjemky, výdejky, pokladní příjmové a výdajové doklady, výpisy z bankovních účtů …). Vyhotovuje faktury vydané, vede jejich evidenci a sleduje platby.
Zajišťuje a kontroluje bankovní styk. Provádí dokladovou inventarizaci. Provádí vypořádání inventurních rozdílů (manka, škody). Vyúčtovává cestovní účty, kontroluje formální správnost cestovního příkazu.
Provádí zúčtování hospodářského výsledku koncem roku.
Nabízíme: Příspěvek na dovolenou, sport, kulturu, příspěvek na obědy. Možnost částečné práce z domova.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.