Finanční expert střídač, Prachatice (náborový příspěvek 15 000 Kč)

Prachatice
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

📯 Co u nás budete dělat?

  • Budete denně v kontaktu se svými klienty a kolegy na poštách.
  • Pečovat o svěřené portfolio klientů a hledat cesty k uskutečnění jejich snů či potřeb.
  • Sami si budete plánovat pracovní den a schůzky s klienty, kterým budete poskytovat finanční poradenství a připravovat nabídky šité na míru.

📯 Koho hledáme?

  • Nadšeného, komunikativního a proaktivního kolegu s obchodním duchem.
  • Parťáka, který vidí příležitosti vždy na prvním místě.
  • Týmového hráče, který se nespokojí s dosažením cíle, ale chce vždy víc.
  • Kolegu s maturitou a řidičským průkazem, kterému práce na počítači není cizí.

💰 Co od nás dostanete?

  • Full-time práci s možností neomezených výdělků s jistotou příchozího klienta.
  • Moderní, příjemné pracovní prostředí s vlastní kanceláří.
  • Kvalitní školící program s těmi nejlepšími lektory – vše hradíme.
  • Pravidelné následné vzdělávání a školení pro udržení odbornosti.
  • Práci v přátelském týmu, kde všichni táhneme za jeden provaz.
  • Buddy dle potřeby po celou dobu.

💰 A tím nekončíme…

  • Nadstandardní motivační programy (zahraniční zájezdy, hodnotné ceny a mnoho dalšího).
  • V rámci work-life balance 5 týdnů dovolené, možnost vstoupit do programu MultiSport (i pro rodinné příslušníky).
  • Příspěvek na vlastní dovolenou, příspěvek na dětské tábory a možnost využití ubytování České pošty.
  • Stravenky jsou samozřejmostí.
  • Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
  • Zvýhodněné tarify pro vás a vaše blízké od společnosti T-Mobile.
  • A mnoho dalšího.

Zaujala Vás naše nabídka? Pokud ano, klikněte na tlačítko "Odpovědět" a vyplňte náš dotazník. Ozveme se Vám!

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ASAK TRADE, spol. s r.o. | ASAK TRADE, spol. s r.o. | Strážnice Strážnice
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Zlín Zlín
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 12. dubna
Správa hřbitovů města Brna, příspěvková organizace | Správa hřbitovů města Brna,… | Brno Brno
  • 25 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
Dětský domov se školou, základní škola a středisko výchovné péče, Šumperk | Dětský domov se školou,… | Šumperk Šumperk
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
DOLS-výroba Dveří, Oken, Listovních Schránek, a.s. | DOLS-výroba Dveří, Oken,… | Šumperk Šumperk
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
A.W. spol. s r.o. | A.W. spol. s r.o. | Loštice Loštice
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
ELEKTRODESIGN ventilátory spol. s r.o. | ELEKTRODESIGN ventilátory… | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka