| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Staré Křečany Zobrazit na mapě |
| Firma | Základní škola a Mateřská škola Staré Křečany, okres Děčín, příspěvková organizace |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Účetní |
| Hrubá mzda | od 33.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Předpoklady:
" Úplné středoškolské vzdělání ekonomického směru nebo VŠ
" Praxe v účetnictví (praxe ve školství a v příspěvkových organizacích výhodou)
" Trestní bezúhonnost, odpovědnost a spolehlivost, samostatnost
" Flexibilita
Místo výkonu práce: Základní škola a Mateřská škola Staré Křečany, okres Děčín, příspěvková organizace
Další požadavky:
" Znalost účetnictví příspěvkových organizací
" Znalost zákonných norem týkajících se příspěvkových organizací
" Pokročilá znalost práce na PC – Word, Excel
" Znalost účetního programu Vema a Keo výhodou
" Podání daňového přiznání
" Personalistika
Charakteristika zaměstnání:
" Účtování dokladů
" Zpracování účetní závěrky – inventura, uzávěrka dat, tvorba rozvahy, výsledovky
a příloh k účetní závěrce
" Zpracování přiznání k dani z příjmu
" Vyúčtování všech projektů a dotací – finanční část
" Tvorba rozpočtů, sledování čerpání rozpočtu
" Průběžné finanční, ekonomické zprávy a rozvahy
" Účtování doplňkové činnosti
" Korespondence s úřady (banka, FÚ, OSSZ, zdravotní pojišťovny), odběrateli, dodavateli
" Inventarizace majetku, základy archivace
" Zpracování účetních dat na úrovni středisek a zdrojů (samostatné vedení účetnictví MŠ-ZŠ-ŠD-ŠJ, hospodářská činnost ZŠ)
" Zpracování výkazů P1–04 a P1c-01
Platové ohodnocení:
" Platové zařazení dle nařízení vlády č. 222/2010 Sb. (katalog prací) a nařízení vlády
č. 341/2017 Sb., podle nejvyššího dosaženého vzdělání a délky započitatelné praxe
" Po zkušební době osobní příplatek
Typ pracovní smlouvy:
" Smlouva na dobu určitou na jeden rok se zkušební dobou 3 měsíce (poté prodloužení na dobu neurčitou).
Pracovní úvazek: 1,00
Předpokládaný nástup: 1. února 2024 (během ledna možnost zaučení)
Zasílání přihlášek:
" Přihlášku se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem zasílejte elektronicky do 14.12.2023 na adresu:
Do předmětu zprávy uveďte: VŘ – účetní
" Datum a čas výběrového řízení bude telefonicky sdělen všem uchazečům, kteří budou splňovat podmínky pro výběrové řízení a postoupí k osobnímu pohovoru.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
