💼 Specialista pro HR reporting a odměňování (m/ž) | Home office 2x týdně | Flexi prac.doba

Chotěboř
50.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

SIMIX GROUP s.r.o.

Skupina SIMIX GROUP vznikla postupným spojováním malých a středních firem, kdy každá z nich se specializuje na poskytování různých služeb v oblasti poradenství, lidských zdrojů a podpory výroby a logisticky u zákazníků. Díky tomuto propojení skvěle rozumíme českému, slovenskému a německému pracovnímu trhu a jsme schopni pokrýt svými službami jakoukoliv lokalitu v uvedených zemích. Již více než 27 let dáváme lidem práci, která má smysl.

Nejde o čisté HR. Nejde ani o klasický finanční controlling. Jde o data, která mají reálný dopad na rozhodování vedení.

Hledáme analyticky uvažujícího profesionála, který se chce pohybovat na pomezí financí, mezd a HR a být u klíčových rozhodnutí – ne jen u tabulek.

Tahle role je ideální pro někoho, kdo:

  • má rád čísla, strukturu a souvislosti,
  • nechce zůstat jen u rutinního reportingu,
  • chce se podílet na mezinárodních projektech a mít vliv.
💡 Co vás v roli skutečně čeká:
  • Implementace globálního payroll projektu STRADA
    → budete u nastavování systému, procesů i pravidel, ne až na konci řetězce.
  • HR & Payroll reporting, který dává smysl
    → headcount, FTE, fluktuace, absence, produktivita, náklady – pro lokální i globální management.
  • Úzká spolupráce s HR a finančním ředitelem
    → controlling, nákladové analýzy, forecasting, podklady pro rozhodování.
  • Odměňování a benefity z analytického pohledu
    → benchmarky, konkurenceschopnost, dopady do P&L, nové EU směrnice.
  • Optimalizace procesů
    → odstranění duplicit, zjednodušení, větší přidaná hodnota.

 

🎯 Koho hledáme:
  • Máte praxi ve finanční / HR / payroll analytice (cca 2+ roky).
  • Excel ovládáte opravdu pokročile (kontingenční tabulky, funkce, analýza dat).
  • Rozumíte principům odměňování (C&B) a jejich dopadu na náklady firmy.
  • Domluvíte se anglicky na úrovni B2 – pravidelná komunikace s mezinárodním vedením.
  • Jste systematičtí, precizní a baví vás hledat souvislosti v datech.
  • Nevadí vám kombinace projektové práce + analytické rutiny.

 

🌍 Co za to
  • Smysluplná role s mezinárodním přesahem
  • Flexibilní pracovní doba (7,5 h denně)
  • Home office 1–2× týdně
  • 5 týdnů dovolené
  • Cafeteria program
  • Firemní vzdělávání a rozvoj
  • Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinu
  • Dotované stravování
👉 Proč má smysl se ozvat

Tahle pozice není „jen další analytik“.
Je to role, kde:

  • uvidíte dopad své práce,
  • budete partnerem pro management,
  • a dostanete prostor věci nastavovat, ne jen udržovat.

Pokud vás pozice zaujala, zašlete nám váš životopis a my se vám co nejdříve ozveme!

Nabíráme muže i ženy

Naše inzeráty jsou napsané v ženském nebo v mužském rodě, aby hezky plynuly. Ke všem uchazečům a uchazečkám přistupujeme spravedlivě a bez jakékoli diskriminace.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
včerejší
MASO UZENINY POLIČKA, a.s. | MASO UZENINY POLIČKA, a.s. | Kamenec u Poličky Kamenec u Poličky
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
EMA CZECH 2021 s.r.o. | EMA CZECH 2021 s.r.o. | Rozhovice Rozhovice
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
FIDE s.r.o. | FIDE s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
Grau, Kovandová & Partners s.r.o. | Grau, Kovandová & Partners s… | Kutná Hora Kutná Hora
  • 38 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 10. března
EMA CZECH 2021 s.r.o. | EMA CZECH 2021 s.r.o. | Rozhovice Rozhovice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. března
GEDOST s.r.o. | GEDOST s.r.o. | Slivenec, Praha Slivenec, Praha
  • do 27 328 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. února
CHODOVAR spol. s r.o. | CHODOVAR spol. s r.o. | Chodová Planá Chodová Planá
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. února
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Kopřivnice Kopřivnice
  • 39 000 – 39 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Partners Financial Services, a.s., Česká spořitelna, a.s., Grafton Recruitment s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, HOFMANN WIZARD s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., Clever Advisor s.r.o., FIDE s.r.o., RKO GROUP a.s., MASO UZENINY POLIČKA, a.s., Deklarace odpovědného podnikání z. s., SIMIX GROUP s.r.o., Louda Auto a.s., MAXIN'S People Czech, s.r.o., EMA CZECH 2021 s.r.o., Grau, Kovandová & Partners s.r.o., Modivo Czech, s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Překladatel / Překladatelka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Koordinátor / Koordinátorka, Bankovní specialista / specialistka, Daňový specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Fakturant / Fakturantka, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Úvěrový specialista / specialistka, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Vedoucí obchodu, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka, Obchodní manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Pracovník / pracovnice ostrahy, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Finanční účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Velké Meziříčí, Kolín, Holice, Jihlava, centrum, Vysoké Mýto, Hlinsko, okres Chrudim, Jihlava, Humpolec, Chrudim, Kutná Hora, Pardubice, Slatiňany, Kamenec u Poličky, Havlíčkův Brod, Chotěboř, Zelené Předměstí, Pardubice, Rozhovice, Polička, Pelhřimov, Bystřice nad Pernštejnem, Celá ČR, Žďár nad Sázavou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

analýza