- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Hledáme PLC programátora/ku do pohodové výroby v Humpolci!
Jsme specializovaný HR partner s více než 15 lety praxe v technických náborech. Pro našeho klienta, stabilní a dlouhodobě fungující výrobní firmu v Humpolci, hledáme novou posilu, která doplní jejich sehraný technický tým.
Pokud hledáte klidnou a smysluplnou technickou práci, kde nebudete pod tlakem, nebude po vás nikdo chtít pohotovosti ani cestování a zároveň vás bude bavit vidět každý den konkrétní výsledky — pak jste u nás správně.
Koho hledáme?
Šikovného PLC programátora/ku, který nechce sedět celý den jen u počítače. Tahle práce je přímo ve výrobě, kde budete mít reálný vliv na to, aby stroje a linky běžely stabilně, bezpečně a efektivně.
Nečeká vás čistý vývoj ani běžná elektro údržba — jde o praktickou kombinaci programování, diagnostiky a technické podpory.
Proč se k nám přidat?
Co vás čeká:
Máte zájem být u toho, kde se věci skutečně dějí?
Pošlete nám svůj životopis – rádi si s vámi nezávazně popovídáme a řekneme vám víc o firmě i projektu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.