OPERÁTOR/KA VÝROBY (od 34 000 Kč ve zkušební době)

Brankovice
34.000 – 42.000 Kč

O nás

Astotec Automotive Czech Republic s.r.o. je předním světovým výrobcem elektrických iniciátorů a komponentů pro bezpečnostní systémy v automobilech na ochranu cestujících i chodců. Výrobní závod v Brankovicích (okr. Vyškov) působí v tomto regionu již od roku 2007 a patří mezi zdejší významné zaměstnavatele s dlouhou tradicí.

Budete se podílet na výrobě našich spolehlivých produktů, které přispívají ke zvyšování bezpečnosti automobilů a také ke zmírňování následků dopravních nehod v nejrůznějších značkách vozidel. Práce u nás je nejen dobře placená, ale i užitečná a smysluplná. Naše výrobky totiž pomáhají chránit zdraví možná i Vašich blízkých.

Společnost má pro vás připravené zaškolovací plány a širokou paletu benefitů. Nabízíme mimo jiné možnost podpory zaměstnanců v těžkých životních situacích z našeho nadačního fondu WE CARE.

Pojďte k nám pracovat, jestli...

  • Máte chuť naučit se spoustu nových věcí. My k tomu přidáme připravené zaškolovací plány a školitele, kteří se Vám budou věnovat, abyste uměli správně vyplňovat výrobní dokumentaci a obsluhovat naše výrobní linky. K této práci patří např. příprava vstupního materiálu a jeho doplňování do linky nebo odebírání, kontrola a balení hotových výrobků.
  • Samostatnost, pečlivost a odpovědnost jsou Vaším poznávacím znamením. Právě takové lidi potřebujeme, abychom mohli stále vyrábět skvělé produkty, které dělají svět bezpečnějším a na které jsme hrdí.
  • Rád/a pracujete s lidmi a nevadí Vám práce v noci. U nás budete pracovat v týmu s ostatními operátory i se seřizovači výrobních linek a budete se střídat ve směnách.
  • Záleží Vám na Vaší bezpečnosti. Máme propracovaný systém bezpečnosti práce, protože nám na Vašem zdraví také záleží a myslíme si, že je potřeba tato pravidla dodržovat. Kromě toho budeme Vaše zdraví podporovat i skrze náš benefitní program.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástupní mzda operátora u nás nově začíná na 34 000 Kč hrubého, ale může být ve zkušební době i 42 000 Kč hrubého podle směnnosti a pracoviště. Mzdu Vám navíc po zkušební době zvedneme.
  • Našim zaměstnancům pravidelně mzdy navyšujeme.
  • Uzavřeme s Vámi pracovní smlouvu na plný úvazek na dobu určitou, kterou s Vámi při oboustranné spokojenosti rádi prodloužíme.
  • Staráme se o zdraví zaměstnanců nejen v rámci bezpečnosti práce a požární ochrany, ale navíc máme propracovaný program na podporu zdraví.
  • U nás budete mít příspěvek na stravování nebo dotované obědy na pracovišti.
  • čistém pracovním prostředí a klimatizaci se nezmiňujeme. To je samozřejmost.
  • V těžkých životních situacích našim zaměstnancům pomáhá náš nadační fond WE CARE.
  • Můžete využívat naše zvýhodněné mobilní tarify, do kterých se může zapojit také Vaše rodina.
  • Dáváme více dovolené, než musíme, abyste mohli načerpat nové síly nebo si užít své rodiny či výletů.
  • Jednáme s lidmi s respektem a snažíme se být férovým zaměstnavatelem, aby u nás zaměstnanci pracovali rádi. Najděte si, jak nás vidí naši zaměstnanci na atmoskop.cz - je to tam potvrzené černé na bílém.

 

Zaujala Vás tato pozice a chtěli byste se o ni ucházet?

Pokud máte o tuto pozici zájem, vyplňte, prosím, stručný dotazník na https://1url.cz/@prace-astotec nebo odpovězte pomocí odpovědního tlačítka pod tímto inzerátem. Pokud ke své odpovědi přiložíte stručný životopis, budeme rádi. Jde to ale i bez něho. :-) 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Astotec Automotive Czech Republic s.r.o.
Brankovice 350
683 33 Brankovice

IČO: 27455823
Datová schránka: zxk35ub
Další informace:
GPS: 50.0786181,14.4321355,
S-JTSK: -561437.46 -1169715.29, RUIAN: 27952355

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI