Koordinátor/ka zaměstnanců ve výrobě | ČJ + AJ + UA | Bonusy každý měsíc |

Jihlava
35.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2) ,
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Ukrajinský jazyk (Pokročilý B2)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáte příležitost posunout svou kariéru dál? Ovládáte češtinu, angličtinu i ukrajinštinu a nevadí Vám práce ve třísměnném provozu? Pak pro Vás máme zajímavou příležitost v oblasti koordinace zaměstnanců!

Hledáme koordinátora či koordinátorku, který/á bude zajišťovat podporu kmenových i agenturních zaměstnanců přímo ve výrobním závodě. Pozice je vhodná i pro kandidáty se zkušenostmi z výroby, kteří se chtějí profesně posunout. Předchozí zkušenosti s koordinací nejsou podmínkou, důležitá je znalost všech tří jazyků, komunikativnost a ochota pracovat na směny.

NÁPLŇ PRÁCE 👇

  • Koordinace kmenových i agenturních zaměstnanců ve výrobním závodě
  • Každodenní komunikace se zaměstnanci a podpora při řešení provozních situací
  • Spolupráce napříč dvěma výrobními závody dle aktuálních potřeb
  • Práce v třísměnném provozu podle provozních požadavků

POŽADUJEME 👇

  • Komunikativní znalost českého, anglického a ukrajinského jazyka
  • Ochotu pracovat ve třísměnném provozu – ranní, odpolední a noční směny
  • Samostatnost, zodpovědnost a aktivní přístup
  • Zkušenosti na obdobné pozici jsou výhodou, nikoliv podmínkou – důležitější je chuť učit se novým věcem

NABÍZÍME 👇

  • Práci na hlavní pracovní poměr v interním týmu společnosti Manuvia
  • Nástupní mzdu 33 500 Kč
  • Bonus až 4 000 Kč měsíčně
  • Zákonné příplatky za směnný provoz
  • Příspěvek na stravování 90 Kč/směna 
  • Firemní telefon a SIM kartu
  • Příplatky za směnnost
  • Důkladné zaškolení a podporu zkušených kolegů
  • Příležitost k profesnímu růstu a získání zkušeností v oblasti koordinace zaměstnanců

Domluvíte se všemi třemi jazyky a směnný provoz pro Vás není překážkou? Pak hledáme právě Vás! Pošlete nám svůj životopis a rádi s Vámi probereme všechny detaily. Těšíme se na setkání! 🤝

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Zálohy ze mzdy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.