- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Disponujete znalostí anglického jazyka? Vyhovuje Vám vlastní zodpovědnost a organizace práce? Jste pečlivý a organizačně schopný člověk?
Pro společnost, zabývající se montážemi po celém světe, hledám nového člena do týmu - Junior office manažerku/manažera!
Práce je vhodná jak pro absolventy, kteří hledají své první uplatnění a chtějí nadále růst, tak i pro zkušené kandidáty/kandidátky s praxí v administrativě.
Náplň práce:
- pravá ruka Office manažerky
- příprava podkladů pro zahraniční projekty (montáže)
- zajišťování certifikací dle legislativy jednotlivých zemí
- komunikace se zahraničními zákazníky
- ostatní agenda v případě nepřítomnosti kolegů
- SŠ/VŠ vzdělání
- AJ na komunikativní úrovni
- řp. B (výhodou)
- práce na PC (MS Office)
- pečlivost, organizovanost a zodpovědnost
- stabilní práci v malém a přátelském kolektivu
- základní nástupní mzdu 30.000Kč s dalším růstem
- palivovou kartu (příspěvek na dojíždění)
- 2x ročně bonus 10.000Kč (před letní a zimní dovolenou)
- 5 týdnů dovolené
- flexibilní pracovní dobu vč. home office
- občerstvení na pracovišti
Nástup: od 1. 9. 2022
Místo výkonu práce: Dolní Roveň
Zaujala Vás nabídka? Pak mi pošlete Váš životopis přes ikonu "odpovědět"!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.