- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Jsme pyšní na to, že jsme získali 1. místo na Career Expo 2024!
V Brink's věříme, že kvalitní tým je základem úspěchu. Na loňském Career Expo jsme byli oceněni za náš inovativní a podpůrný přístup k lidem. Toto prestižní ocenění potvrzuje naši snahu být lídrem v oboru a skvělým místem pro rozvoj kariéry.
Hledáme pečlivého a analyticky zaměřeného odborníka, který posílí náš HR tým v oblasti reportingu, odměňování a administrativní podpory. Připojte se k nám a pomozte nám vytvářet efektivní strategie a procesy, které podporují spokojenost a motivaci našich zaměstnanců!
Máte vášeň pro lidské zdroje a analytické myšlení? V reportingu se pohybujete jako ryba ve vodě? Rádi si však od čísel někdy odpočinete v administrativě? Chcete se podílet na tvorbě strategií, které zvyšují motivaci a spokojenost našich zaměstnanců? Pak hledáme právě Vás!
Do našeho HR oddělení hledáme novou posilu na pozici HR SPECIALISTA ODMĚŇOVÁNÍ A REPORTINGU.
Analýza a příprava reportů: Tvorba pravidelných i ad-hoc reportů a analýz pro vedení společnosti, včetně prezentací pro management a další zainteresované strany.
Připojte se k nám a pomozte nám budovat prostředí, kde jsou zaměstnanci na prvním místě! Pokud jste připraveni přijmout tuto výzvu, rádi Vás přivítáme v našem týmu! Těšíme se na Vaši odpověď.
Tým Brink’s Cash Solutions (CZ) a.s.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.