Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
ČEZ, a. s. |
ČEZ, a. s. |
Michle, Praha
Michle, Praha
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
O nás
Jsme pyšní na to, že jsme získali 1. místo na Career Expo 2024!
V Brink's věříme, že kvalitní tým je základem úspěchu. Na loňském Career Expo jsme byli oceněni za náš inovativní a podpůrný přístup k lidem. Toto prestižní ocenění potvrzuje naši snahu být lídrem v oboru a skvělým místem pro rozvoj kariéry.
Hledáme pečlivého a analyticky zaměřeného odborníka, který posílí náš HR tým v oblasti reportingu, odměňování a administrativní podpory. Připojte se k nám a pomozte nám vytvářet efektivní strategie a procesy, které podporují spokojenost a motivaci našich zaměstnanců!
Máte vášeň pro lidské zdroje a analytické myšlení? V reportingu se pohybujete jako ryba ve vodě? Rádi si však od čísel někdy odpočinete v administrativě? Chcete se podílet na tvorbě strategií, které zvyšují motivaci a spokojenost našich zaměstnanců? Pak hledáme právě Vás!
Do našeho HR oddělení hledáme novou posilu na pozici HR SPECIALISTA ODMĚŇOVÁNÍ A REPORTINGU.
Co Vás u nás čeká?
-
Analýza a příprava reportů: Tvorba pravidelných i ad-hoc reportů a analýz pro vedení společnosti, včetně prezentací pro management a další zainteresované strany.
- Implementace odměňovacích strategií: Spolupráce na tvorbě a implementaci odměňovacích a benefitních strategií, které podporují motivaci a spokojenost zaměstnanců v souladu s globální strategií společnosti.
- Komunikace s externími partnery: Spolupráce s externími dodavateli služeb, jako jsou poskytovatelé benefitů, pojišťovny a další partneři.
- Podpora zaměstnanců: Poskytování poradenství a podpory zaměstnancům v otázkách týkajících se odměňování a benefitů.
- Zlepšování procesů: Identifikace a implementace možností pro zlepšení efektivity a kvality HR procesů, zejména v oblasti odměňování a reportingu.
- Správa mzdových systémů: Zajišťování přesnosti a aktuálnosti mzdových údajů a dat v systémech, řešení případných nesrovnalostí a spolupráce s účetním oddělením na zpracování mezd.
- Podpora HR administrativy: Správa osobních složek zaměstnanců, příprava pracovních smluv, dodatků a dalších dokumentů. Zajišťování souladu s legislativními požadavky a interními předpisy.
Co Vám můžeme nabídnout?
- Příležitost ovlivňovat a zlepšovat procesy v rámci dynamického a podporujícího týmu, kde Vaše nápady budou slyšet a realizovány.
- Možnost osobního a profesního rozvoje s přístupem k nejnovějším vzdělávacím programům a kurzům.
- Perspektivní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti, která je lídrem na českém i celosvětovém trhu, a nabízí stabilitu a zázemí.
- Pracovní smlouvu na dobu neurčitou na plný úvazek, která Vám poskytne jistotu a dlouhodobou perspektivu.
- Atraktivní balíček benefitů, který zahrnuje: 5 týdnů dovolené pro dostatek odpočinku a regenerace; stravenkový paušál pro pohodlné stravování; firemní akce, které posílí týmového ducha a přinesou zábavu; jazykové a vzdělávací kurzy pro neustálý růst a rozvoj; Cafeterie s širokou nabídkou benefitů na míru; příspěvek na penzijní připojištění pro Vaši budoucnost; možnost občasné práce z domova pro lepší work-life balance; zprostředkování karty Multisport pro aktivní životní styl; možnost využití firemní karty do ZOO Praha pro rodinné výlety; partnerské slevy; služební notebook a mobilní telefon.
Co potřebujeme od Vás?
- Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v oboru ekonomie, personalistiky nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 3 roky praxe na podobné pozici, kde jste prokázali své schopnosti a dovednosti.
- Pokročilou znalost MS Office, zejména Excel advanced.
- Zkušenosti v oblasti odměňování a naceňování pracovních pozic.
- Znalost personálních systémů a reportingu v systému VEMA/Workday je výhodou.
- Znalost mzdových systémů a legislativy je výhodou, která Vám usnadní práci.
- Výborné komunikační a organizační schopnosti, které Vám umožní efektivně komunikovat a organizovat své úkoly.
- Flexibilita, samostatnost a týmová spolupráce, které jsou klíčové pro úspěch v této roli.
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni, minimálně B2.
Připojte se k nám a pomozte nám budovat prostředí, kde jsou zaměstnanci na prvním místě! Pokud jste připraveni přijmout tuto výzvu, rádi Vás přivítáme v našem týmu! Těšíme se na Vaši odpověď.
Tým Brink’s Cash Solutions (CZ) a.s.
Benefity
- Práce z domova
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Přátelské prostředí
- Občerstvení na pracovišti
