ZÁSTUPCE VEDOUCÍHO VÝROBY | Roční bonus

Brno
55.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s vedením pracovníků ve výrobě? Excel tabulky Vám nejsou cizí? Výborně! Na pozici zástupce vedoucího výroby
budete řídit tým pracovníků, kontrolovat plnění plánů a norem, sbírat data a reportovat výsledky.

Náplň práce:

  • Zastupování vedoucího výroby a vedení denního provozu
  • Řízení a motivace výrobního týmu – zadávání úkolů, kontrola jejich plnění, motivace pracovníků, řešení konfliktů a udržování disciplíny na pracovišti
  • Kontrola plnění výroby dle normativů a plánů
  • Sběr výrobních dat, evidence práce a reporting
  • Porovnávání plánovaných a skutečně odpracovaných hodin, vyhodnocování zpoždění a návrh opatření ke zlepšení produktivity
  • Komunikace s plánovačem a technickými útvary – koordinace kapacit a priorit zakázek, spolupráce na optimalizaci výrobních procesů a předávání zpětné vazby mezi odděleními
  • Účast na poradách s vedením i se zahraničními kolegy (AJ základní, možnost intenzivních kurzů a doučení)

Pracovní doba: 6:00–14.30

POŽADAVKY:

  • praxe minimálně 2 roky ve strojírenské výrobě
  • zkušenosti s vedením pracovního kolektivu- například jako mistr, zástupce vedoucího, předák, apod.
  • angličtina alespoň na úrovni B1 nebo chuť se intenzivně dovzdělat
  • dobré komunikační schopnosti, proaktivní přístup, schopnost motivovat tým
  • uživatelská znalost práce na PC- převážně excel a práce s daty

BENEFITY:

  • týden dovolené navíc
  • navýšení hrubé mzdy po zkušební době
  • roční bonus navíc
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na stravování (výběr z 6-ti jídel)
  • práce v přátelském kolektivu bez odpoledních a nočních směn
  • možnost profesního a osobního růstu

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI