Pokojská v hotelu U Sládka 🗝️

Chodová Planá
26.000 – 28.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 2. 3. 2026

O nás

Pojďte se s námi spolupodílet na příběhu Chodovaru, ryze české rodinné společnosti, jejíž historie se píše již přes 450 let. Práce v zavedené rodinné firmě.

Co náplň práce pokojské obnáší?

  • úklidové činnosti v souladu se standardy Hotelu,
  • zajišťování komplexní péče o pokoje hostů,
  • generální, průběžný, pobytový i závěrečný úklid a úklid přilehlých prostor,
  • manipulace s čistým a špinavým prádlem, zodpovědnost za výměnu prádla,
  • nahlašování technických závad pokojů technickému úseku,
  • hlášení ztrát a nálezů jakýchkoliv věcí, které zanechali hosté,
  • dodržování hygienických předpisů stanovující požadavky pro provozování stravovacích služeb.

Co od vás očekáváme?

  • zodpovědný přístup k zadaným povinnostem,
  • chuť do práce,
  • znalost českého jazyka.

Co za dobře odvedenou práci nabízíme?

  • práce v krásném prostředí hotelu U Sládka,
  • příspěvek na penzijní spoření,
  • příspěvek na volnočasové benefity (Pluxee),
  • zázemí rodinné firmy a přátelského kolektivu,
  • stravování za velmi výhodných podmínek v místě výkonu práce
  • nástup možný ihned.

Benefity

  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Masáže na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

CHODOVAR spol. s r.o.
Pivovarská 107
348 13 Chodová Planá

IČO: 18252125
Datová schránka: uw5vsn5
Další informace:
GPS: 49.893232,12.726361,
S-JTSK: -866128.00 -1046460.00, RUIAN: 15622703

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI