HR Specialista na odměňování a benefity (m/ž)

Olomouc
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Hledáme posilu do HR týmu našeho klienta, lídra v oblasti motorů a pohonů, která pomůže s nastavením férového a motivujícího systému odměňování a benefitů. Pokud máte analytické myšlení, zkušenosti v oblasti kompenzací a komunikace v angličtině Vám nedělá problém, pak jste to právě vy, koho hledáme!

Přidejte se k nám a získejte příležitost rozvíjet se v mezinárodním prostředí!

náplň práce

  • tvorba, správa a rozvoj systémů odměňování a benefitů
  • analýzy a konzultace k odměňování pro HR a management
  • administrace benefitů, komunikace se zaměstnanci a reportování
  • podpora mzdové uzávěrky
  • správa docházkového systému
  • účast na projektech zlepšování systémů odměňování

co vám nabídneme

  • flexibilní pracovní dobu
  • home-office 2x týdně
  • příspěvek 32 000 Kč ročně na volnočasové aktivity.
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • roční bonus
  • MultiSport kartu
  • firemní telefon a notebook i pro soukromé účely
  • jazykové a vzdělávací kurzy
  • společenské a kulturní akce

co od vás očekáváme

  • praxi na obdobné pozici (min. 2 roky)
  • zkušenosti s odměňováním, mzdovou strukturou, benefitními systémy a legislativou
  • dobrá orientace v pracovněprávní problematice
  • pokročilou znalost MS Excel
  • angličtina (B2/C1)

jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

nextbike Czech Republic s.r.o. | nextbike Czech Republic s.r.o. | Chválkovice, Olomouc Chválkovice, Olomouc
  • 37 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Hodolany, Olomouc Hodolany, Olomouc
  • 60 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 16. června
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Hodonín Hodonín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Tachov Tachov
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
European Active Projects Ltd. s.r.o. | European Active Projects Ltd.… | Pardubice Pardubice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
BigZoom a.s. | BigZoom a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | Brumovice, Břeclav Brumovice, Břeclav
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
C.S.CARGO a.s. | C.S.CARGO a.s. | Valdické Předměstí, Jičín Valdické Předměstí, Jičín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
Fibertex Nonwovens, a.s. | Fibertex Nonwovens, a.s. | Předměstí, Svitavy Předměstí, Svitavy
  • 35 000 – 44 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
Základní škola a Mateřská škola Strážek, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Strážek Strážek
  • do 35 120 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
Kolpingovo dílo České republiky z.s. | Kolpingovo dílo České… | Sejřek Sejřek
  • 34 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
Mateřská škola Varnsdorf, Nezvalova 2024, příspěvková organizace | Mateřská škola Varnsdorf,… | Varnsdorf Varnsdorf
  • do 33 490 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o. | STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o. | Hrabová Hrabová
  • 38 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
Vodňanská drůbež, a.s. | Vodňanská drůbež, a.s. | Modřice Modřice
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. července
Special Service International, spol. s r.o. | Special Service International… | Pardubice Pardubice
  • 36 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 17. července
SAFE LOGIC s.r.o. | SAFE LOGIC s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 24 800 – 30 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka kulturní zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT