Analytik odměňování - možnost 100% home office

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do globálního týmu hledáme Analytika odměňování, který dohlídne na strategii, řízení a rozvoj programů v dané oblasti.  Vašim hlavním cílem bude podporovat realizaci odměňování a zajišťovat efektivní postupy, zároveň se podílet na globálních projektech pro region EMEA.

Popis pozice:

  • Zaměření na správu a řízení globálního nastavení pracovních míst, řízení auditů pro nově přijímané zaměstnance a změny rolí
  • Schopnost vyhodnocovat a implementovat nástroje a materiály pro analýzu pracovních míst
  • Schopnost provádět analýzy pracovních míst - včetně interních srovnání, srovnání s trhem, určit konkurenční rozpětí odměn 
  • Odpovídá za analýzy odměňování-modelování platových rozpětí, analýzu rozpočtu/nákladů, podpora procesů vyplácení prémií 
  • Předkládání srovnávacích průzkumů poskytovatelům, interpretace údajů
  • Řízení správy prováděním auditů
  • Komunikace a spolupráce s vedoucími HR týmů v regionu EMEA

Profil kandidáta:

  • Víceletá zkušenost na pozici analytika odměňování/kompenzace
  • Silné dovednosti v oblasti analýzy dat, zkušenosti s prací s rozsáhlými soubory dat (pokročilá znalost MS Office, MS Excel)
  • Velmi dobrá znalost angličtiny (min. B2)
  • Písemné a ústní komunikační dovednosti
  • Schopnost pracovat samostatně a v termínech, organizovat si vlastní pracovní náplň
  • Smysl pro detail, přesnost, schopnost prezentace a interpretace 
  • Ochota občasného cestování

Nabízíme:

  • Příležitost být součástí globálního týmu 
  • Moderní kanceláře a podporující kolektiv nebo možnost 100% home office
  • Nadstandardní finanční ohodnocení dle zkušeností
  • Zaškolení v zahraničí
  • Stravenky 
  • Příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené 
  • Flexibilní pracovní dobu

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

GW JIHOTRANS a.s. | GW JIHOTRANS a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost | Spolek pro chemickou a hutní… | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. března
ALVARAK GROUP a.s. | ALVARAK GROUP a.s. | Planá nad Lužnicí Planá nad Lužnicí
  • od 30 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Ústav pro péči o matku a dítě | Ústav pro péči o matku a dítě | Podolí, Praha Podolí, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Česká spořitelna, a.s., Partners Financial Services, a.s., B2Call s.r.o., GW JIHOTRANS a.s., Kaufland Česká republika v.o.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., B2M.CZ s.r.o., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., Louda Auto a.s., ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB, ČSOB Stavební spořitelna, a.s., Business Aggregator, s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Advantage Consulting, s.r.o., Ministerstvo práce a sociálních věcí, Grafton Recruitment s.r.o., Roman Konrád, AAA poptávka, s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, ManpowerGroup s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Office manager, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Překladatel / Překladatelka, Referent / Referentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Logistik / Logistička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Obchodní manažer / manažerka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Specialista / specialistka státní správy, Úředník / Úřednice, Právní úředník / úřednice, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, České Budějovice 6, České Budějovice, České Budějovice 2, České Budějovice, Celá ČR, České Budějovice 7, České Budějovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

audit zkušenost